Overview responsabilidades
* coordinación de compras, proveedores y logística para asegurar operación.
* gestión de erp, análisis de datos y optimización de procesos de compras.
sobre nuestro cliente
empresa de manufactura ubicada en juárez, nuevo león, dentro de un parque industrial. Opera como el brazo de producción de un grupo global dedicado a marcas de consumo y productos para el hogar. La planta en méxico es una instalación de última generación, enfocada en ofrecer soluciones innovadoras, confiables y sostenibles para mercados locales e internacionales.
descripción
la posición requiere una estrecha colaboración con finanzas, almacén, logística, operaciones y otras áreas internas para asegurar que los procesos fluyan de manera ordenada y eficiente. El coordinador de compras será responsable de elaborar reportes, análisis de costos, indicadores de desempeño y propuestas de mejora que permitan optimizar tiempos, recursos y procesos. También participará en la planeación presupuestal y en el seguimiento del gasto, asegurando una administración adecuada y transparente.
perfil buscado
este rol requiere de 5-7 años de experiencia en roles similares, ademas de un dominio sólido de sistemas erp, especialmente sap o business central, ya que gran parte de la operación depende de la correcta gestión de datos, registros y flujos dentro del sistema. La persona deberá mantener actualizada la información de proveedores, contratos, entradas de mercancía y transacciones asociadas, además de identificar oportunidades para mejorar la eficiencia del sistema y los procesos internos. El perfil ideal cuenta con experiencia previa en compras, negociación, análisis de datos y supervisión de equipos. La posición demanda habilidades de comunicación, capacidad para resolver problemas, atención al detalle y orientación al cumplimiento de procesos. También es importante que la persona pueda trabajar bajo presión, administrar varias prioridades simultáneamente y mantener altos estándares de calidad en la operación diaria.
qué ofrecemos
* sueldo competitivo acorde a experiencia (50-60k brutos mensuales)
* prestaciones de ley y superiores:
* seguro de gastos médicos mayores
* fondo de ahorro
* vales de despensa
* bono anual por desempeño
* capacitación continua
* oportunidad de crecimiento dentro de la organización
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