**ESPECIALISTA DE PATRIMONIO (INVENTARIOS)**
Trabaja para Bradescard, empresa con más de 10 años en México que forma parte de Bradesco, uno de los mayores y más experimentados bancos de toda América Latina.
**¿Cuál es el objetivo del puesto?**
Salvaguardar los activos de la empresa, así como el correcto seguimiento al plan de entrega de equipos con el fin de asegurar el funcionamiento adecuado de los activos evitando el riesgo operacional en la empresa.
**¿Qué buscamos?**
Licenciatura en Administración o Afín.
**Experiência**:
1 año en administración, manejo y control de inventarios, tablas dinámicas y organización de inventarios.
**Actividades**:
- Controlar el inventario de activos (físicamente) y el consumo de insumos, así como asegurar la ubicación física de cada uno.
- Salvaguardar y controlar los formatos de "cartas responsivas" de los activos asignados a personal interno, externo, proveedores o socios comerciales.
- Realizar los inventarios de acuerdo al cronograma de inventarios tanto en las oficinas corporativas, bodegas, así como en tiendas (socios comerciales).
- Controlar el envío y seguimiento de los paquetes que manejan Activos o insumos.
- Llevar el control de las facturas de los servicios e insumos de la operación en el sistema, con el fin de garantizar el pago en tiempo y forma a los proveedores.
- Analizar y validar la reportaría de patrimonio, así como del consumo y los gastos generados en el área, con el fin de administrar el presupuesto otorgado, buscando eficiencia en la compañía.
**Características del Trabajo**:
Horario de Lunes a Viernes de 08:30am a 05:30pm
Zona de Trabajo: Av. Camino al ITESO
Atractivo Salario Mensual
Prestaciones: Esquema de comisiones, vales de despensa, 13 días vacaciones, 20 días de aguinaldo, 15 días de prima vacacional al 100%.
Beneficios adicionales: Seguro de Gastos Médicos Mayores, Seguro dental y Seguro de vida.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $15,000.00 - $17,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Seguro de gastos médicos
- Seguro dental
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono anual