Director/a tecnico sep
ubicación: colegio atid, ciudad de méxico, cuajimalpa | tiempo completo
el colegio atid busca un director técnico sep, apasionado(a) por la enseñanza y capaz de coordinar las actividades para alcanzar el objetivo y requisitos de la sep
requisitos:
* conocimiento profundo de la normativa sep y procesos escolares oficiales.
* liderazgo académico y capacidad de gestión administrativa.
* planeación, organización y seguimiento de procesos.
* comunicación efectiva y trabajo en equipo.
* orientación a la calidad y cumplimiento.
* capacidad para resolver conflictos y tomar decisiones.
responsabilidades:
* dirigir y supervisar el cumplimiento de los planes y programas de estudio avalados por la sep.
* asegurar el cumplimiento de la normatividad educativa vigente y los procesos administrativos requeridos por la autoridad.
* coordinar los trámites relacionados con revalidaciones, acreditaciones, control escolar y reportes oficiales.
* supervisar el desempeño docente y promover la mejora continua del personal académico.
* representar al colegio ante las autoridades educativas y participar en auditorías, inspecciones o revisiones oficiales.
* colaborar con las áreas académicas, de orientación y dirección general para mantener la alineación pedagógica y normativa.
* actualizar y difundir los cambios normativos que impacten en la operación del colegio
por qué unirse a nosotros:
* salario y beneficios competitivos.
* desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
* ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.
envía tu cv a:
tipo de puesto: tiempo completo
beneficios:
* fondo de ahorro
* días por enfermedad
* estacionamiento gratuito
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* vales de despensa
* bono de puntualidad
escolaridad:
* licenciatura terminada (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $25, $28,000.00 al mes
beneficios:
* ayuda o servicio de transporte
* caja de ahorro
* días por enfermedad
* estacionamiento de la empresa
* estacionamiento gratuito
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial