*grupo empresarial solicita: gerente de capital humano*
*requisitos*:
- licenciatura en psicología o comunicación organizacional.
- 4 años de experiência en puesto similar.
- experiência en reclutamiento masivo
- experiência en relaciones laborales
- experiência en nominas
- fuerte experiência en temas de desarrollo organizacional: planes de sucesión, desarrollo de competencias, evaluaciones de desempeño, etc.
- comunicación interna.
- habilidad en la creación de materiales de difusión dentro de la compañía: boletines, infografías y mailing
- *funciones generales*:
- onboarding
- aplicación de pruebas de selección y seguimiento del proceso de reclutamiento
- rediseño del departamento de recursos humanos.
- supervisión de las diferentes áreas del departamento.
- responsable del proceso de nómina.
- implementar capacitacion
- establecer y mantener políticas y procedimientos relacionados con el personal en la organización.
- conocimiento general del área de recursos humanos
- vigilar que se cumpla el reglamento de interno de empleados de la institución.
- contacto con el personal para conocer sus necesidades.
- aplicación de evaluaciones de desempeño semestrales.
- aplicación de bonos por objetivos cumplidos.
- selección de cursos y diplomados para su integración al plan de capacitación y actualización trimestral.
- gestionar la contratación y despido del personal en todos sus níveles, siempre en cumplimiento con las políticas de la organización y las leyes vigentes.*(relaciones laborales)*
*ofrecemos*:
- sueldo base según experiência y aptitudes en un rango de $20,000 a $23,000 por mes.
- prestaciones de ley
- horario de oficina
- zona de trabajo: hermosillo sonora
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,000.00 - $23,000.00 al mes
pregunta(s) de postulación:
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- gerente de recursos humanos: 4 años (deseable)
- relaciones laborales: 4 años (deseable)
- nomina: 4 años (deseable)
- reclutamiento masivo: 4 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial