Supervisor de tienda – nuevo león (aronnax)
salario: $12,000 - $25,000 /mes. Beneficios: caja de ahorro, fondo de ahorro, vales de despensa, bono de meta mensual $3,000, bono de asistencia $210, bono de puntualidad $210, seguro de vida, prima vacacional 35%, 15 días de vacaciones primer año, 30 días aguinaldo, medio día de cumpleaños, 4 días de descanso en semana santa y diciembre, bono de garantía primeros 3 meses, prestaciones de ley, horario 9am-6pm lunes a viernes, 9am-2pm sábados.
Requisitos: experiencia en ventas y atención al cliente; manejo de office; manejo de algún sistema erp punto de venta; bachillerato terminado; disponibilidad para capacitación 15 días en guadalajara pagada; experiencia mínima 1 año en manejo de personal; conocimiento de inventarios.
Responsabilidades:
apertura y cierre de tienda.
Cobro y facturación.
Atender a los clientes de mostrador, brindar información y devoluciones para ofrecer un servicio de calidad.
Controlar y manejar inventarios con auditorías periódicas y ajustar niveles de stock para optimizar costos.
Mantener la sucursal con apariencia limpia, ordenada y atractiva.
Elaborar reportes de ventas y de procesos internos.
Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $13,000 - $16,000 /mes. Beneficios: caja de ahorro, contrato indefinido, seguro de vida, vales de despensa. Pago complementario: bono mensual, propinas. Tipo de jornada: turno matutino.
Supervisor de tienda – guaymas (sisain)
salario: $12,000 - $25,000 /mes.
Requisitos: experiencia mínima de 1 año en puesto similar; dominio de excel y programas de computo; manejo de personal; disponibilidad de horario; sentido de urgencia, organizado y seguimiento a procesos; liderazgo.
Funciones:
cumplir con el 100% de los indicadores (ventas, mermas, utilidad, costos, stock mínimos y máximos).
Supervisión de procesos operativos/administrativos.
Supervisar y coordinar constantemente al personal bajo su cargo.
Seguimiento a asistencia de proveedores.
Atención al cliente.
Elaborar y ejecutar plan de acción para obtener mejores resultados.
Trabajo por objetivos.
Ofrecemos:
pago semanal.
Prestaciones de ley.
Vehículo y combustible para movilidad.
Oportunidad de desarrollo y crecimiento.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado. Salario: a partir de $10,000 /mes. Horario: rotativo, turno de 8 horas. Prestaciones: aumentos salariales, opción a contrato indefinido.
Supervisor de tienda – puebla (labkan)
¡forma parte de nuestro equipo comercial! Buscamos un(a) líder enfocado(a) en resultados para supervisar y potenciar el desempeño de nuestras tiendas.
Objetivo del puesto: supervisar la operación de puntos de venta, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, estándares de servicio y rentabilidad.
Requisitos:
licenciatura en áreas comerciales.
Experiencia mínima de 2 años en ventas o supervisión retail.
Liderazgo y manejo de equipos.
Enfoque a resultados y servicio al cliente.
Funciones principales:
supervisión de tiendas y personal de ventas.
Seguimiento a metas y kpis comerciales.
Capacitación y desarrollo del equipo.
Control de inventarios y exhibición de productos.
Implementación de estrategias de venta.
Reporte de resultados y áreas de mejora.
Atención y resolución de incidencias.
Ofrecemos:
prestaciones de ley.
Crecimiento profesional.
Horario: 11:00 am a 9:00 pm de lunes a viernes. Zona de trabajo: santa cruz los ángeles, puebla; disponibilidad de traslado a cdmx.
Supervisor de tienda – guadalajara (empack)
únete como supervisor de tiendas a una empresa líder en su sector. Prioridad es brindar un servicio excepcional, manteniendo altos estándares de profesionalismo.
Responsabilidades:
supervisión y evaluación de desempeño de cada tienda.
Garantizar cumplimiento de políticas y lineamientos.
Análisis de ventas y propuestas de estrategias.
Coordinación con encargados de tienda.
Motivación del personal.
Control de inventarios.
Merchandising y exhibición de productos.
Evaluar y retroalimentar al personal.
Gestionar crisis o problemas operativos.
Requisitos:
experiencia mínima de 3 años en supervisión de tiendas o retail.
Estudios en administración, mercadeo, ventas o carreras afines.
Manejo de herramientas tecnológicas y software de gestión comercial.
Disponibilidad para viajar y movilizarse entre tiendas.
Capacidad bajo presión y adaptación a cambios.
Liderazgo, comunicación efectiva, orientación a resultados, capacidad analítica, resolución de problemas, trabajo en equipo, conocimiento en retail.
Salario: $18,000 mensual nominal.
Beneficios:
comisiones por alcance de objetivos.
Prestaciones superiores a la ley.
Reparto de utilidades.
Vales de despensa.
Seguro de vida.
Fondo de ahorro.
Buscar: estabilidad y crecimiento constante.
Supervisor de tienda – empresa líder
buscamos personal para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. Ofrecemos ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.
Requisitos del puesto:
bachillerato concluido.
Experiencia en ventas mínimo 2 años de manera estable.
Habilidades de comunicación efectiva.
Orientación al cliente y trabajo en equipo.
Responsabilidades del puesto:
supervisar y coordinar las actividades del personal de la tienda.
Garantizar correcta exhibición de productos y atención al cliente.
Realizar reportes de ventas y control de inventario.
Cumplir con los objetivos de venta establecidos por la empresa.
Prestaciones y beneficios adicionales:
sueldo mensual neto.
Prestaciones de ley.
Comisiones sin tope.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo agradable y colaborativo.
Ubicación: sucursal sobre av. Morelos a 10 min de metro nativitas. Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado. Salario: $8,000 al mes. Beneficios: opción a contrato indefinido, uniformes gratuitos. Tipo de jornada: incluye fines de semana.
Supervisor de tienda – descripción general
actividades:
supervisión de personal de ventas, entradas, salidas, horarios especiales, vacaciones, permisos.
Estrategias y seguimiento de metas de venta por unidad de negocio y metas individuales.
Evaluación de desempeño de personal y seguimiento.
Control de inventarios y presencia en inventarios.
Envío de incidencias en nómina semanal.
Ofrecemos:
sueldo base: $2,000 semanal + comisiones por ventas de tiendas.
Prestaciones de ley.
Tipos de compensación: bono de productividad.
Requisitos:
licencia de manejo automovilista.
Disponibilidad de horario.
Experiencia previa como supervisor de tienda.
Escolaridad: prepa o licenciatura truncada.
Tipo de puesto: tiempo completo. Salario: $2,000 a la semana. Horario: turno de 8 horas.
Supervisor de tienda – tijuana (parisina)
grupo parisina – la mayor cadena de tiendas de telas y mercería, líder en méxico.
Requisitos:
sexo indistinto.
Escolaridad: mínimo bachillerato concluido.
Experiencia de 2 años en puesto similar (supervisor de tiendas, promotoria).
Manejo de pc y office.
Conocimientos:
supervisión y visita a tiendas.
Control de inventarios cíclicos.
Recepción y entrada de mercancía.
Layout (exhibición, orden, etiquetado).
Capacitación y manejo de personal.
Atención a clientes y cumplimiento de objetivos de ventas.
Gestión de indicadores y elaboración de reportes.
Ofrecemos:
sueldo de $15,000 mensuales.
Prestaciones de ley.
Contratación directa.
Cotización al 100%.
Agradable ambiente de trabajo.
Crecimiento profesional.
Tipo de jornada: incluye fines de semana; 10 am a 7 pm con una hora de comida. Zona de trabajo: disponibilidad de traslado a distintas tiendas en tijuana.
Supervisor de tienda – saltillo (comercial)
requisitos:
- mayor de 30 años.
- experiencia indispensable en multitiendas retail.
- disponibilidad de viajar.
- licencia de manejo.
- manejo de personal.
- manejo de inventarios.
- manejo de efectivo.
Ofrecemos:
sueldo base $16,000 mensuales.
Bono por cumplimiento de meta $8,000.
Prestaciones de ley.
Descuento en tiendas.
Encargado de área – celaya (sears)
vacante en sears celaya galerías. Encargado de área responsable en perfumería.
Requisitos:
bachillerato concluido.
Disponibilidad de horario.
Conocimientos en fragancias, belleza, moda y estilo.
Experiencia mínima de 1 año como gerente o jefe de departamento en perfumería, joyería o relojería.
Actividades:
objetivos de ventas, desarrollo de estrategias.
Solicitud y recepción de mercancía.
Control de inventario y supervisión.
Programación de actividades, atención al cliente, punto de venta.
Ofrecemos: prestaciones de ley y superiores (imss desde el primer día, aguinaldo, vacaciones, vales de despensa, fondo de ahorro).
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