*registro de huéspedes*: realizar el check-in de huéspedes que llegan durante la noche y proporcionarles las llaves de sus habitaciones.
- *check-out y facturación*: procesar el check-out de los huéspedes que abandonan el hotel temprano en la mañana y generar facturas para su revisión y pago.
- *seguridad*: mantener un ojo vigilante en el área de recepción y el vestíbulo del hotel para garantizar la seguridad de los huéspedes y prevenir cualquier actividad sospechosa.
- *manejo de reservas*: gestionar y confirmar reservas para el día siguiente y hacer las asignaciones de habitaciones según la disponibilidad.
- *control de acceso*: controlar el acceso al hotel durante la noche, asegurándose de que solo los huéspedes o personal autorizado entren en el edificio.
- *auditoría nocturna*: realizar la auditoría nocturna, que implica verificar y reconciliar las transacciones financieras y cuentas de huéspedes, así como generar informes de ingresos y ocupación.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,* - $11,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- estacionamiento de la empresa
- programa de referidos
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
- bono mensual
lugar de trabajo: empleo presencial