Gerente de desarrollo organizacional
buscamos a un profesional apasionado por el desarrollo y crecimiento organizacional para unirse a nuestro equipo.
el candidato ideal deberá ser capaz de liderar y desarrollar programas de capacitación innovadores que mejoren el rendimiento y el desarrollo profesional de los empleados.
* diseño e implementación de programas de capacitación efectivos:
* evaluación de necesidades de capacitación y desarrollo de soluciones personalizadas.
* facilitación de sesiones de capacitación y talleres de desarrollo profesional.
* gestión del presupuesto de capacitación y garantía del uso eficiente de recursos.
* medición y evaluación del impacto de los programas de capacitación en el desempeño de los empleados.
* collaboración con otros departamentos para garantizar la alineación de los programas de capacitación con los objetivos de la organización.