*grupo restaurantero en crecimiento buscamos a una*líder de desarrollo organizacional* apasionada por las personas, la cultura y los resultados.
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*si eres una profesional humanista, empática y con fuerte capacidad de ejecución en entornos dinámicos, ¡queremos conocerte!
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*ofrecemos*:
- sueldo mensual neto de *$18,000 a $25,000* (según experiência), forma de pago semanal
- *prestaciones de ley*:
- estabilidad laboral
- horario de trabajo de l-v
- zona de trabajo*:centro y norte de mérida*
*objetivo del puesto*:
diseñar, coordinar e implementar estrategias de desarrollo organizacional que fortalezcan la cultura, el desempeño y la experiência del colaborador en todas las unidades del grupo.
*principales responsabilidades*:
- implementación de estrategias de *desarrollo organizacional*:
- gestión de *clima y cultura laboral*:
- diseño y ejecución de programas de *evaluación del desempeño*:
- coordinación de procesos de *atracción de talento*:
- diseño y ejecución de programas de *onboarding*:
- detección de necesidades y coordinación de *capacitación*:
- seguimiento a indicadores de desempeño y rotación
- influencia y acompañamiento a líderes para movilizar equipos hacia resultados
*perfil que buscamos*:
- licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín
- *mínimo 3 años de experiência en*:desarrollo organizacional, clima laboral, capacitación, gestión de talento
- conocimiento y aplicación de *metodologías de evaluación del desempeño*:
- enfoque humanista y alta empatía
- excelente comunicación interpersonal
- capacidad de influencia y movilización de equipos
- orientación a resultados
- experiência trabajando en entornos dinámicos
si te apasiona construir culturas laborales sólidas y generar impacto real en las personas y el negocio, esta oportunidad es para ti
postúlate por este medio.