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Abl - tech lead

Xico, Ver
Capgemini
Publicada el 14 marzo
Descripción

Choose a partner with intimate knowledge of your industry and first-hand experience of defining its future.select your locationselect your locationindustrieschoose a partner with intimate knowledge of your industry and first-hand experience of defining its future.mexico city# abl - tech lead*reclutador:* marisol zavala*ubicación:* cdmx*industria:* alimentos y bebidas*modalidad:* híbrida*tus funciones:* responsable de diseñar aplicaciones empresariales seguras y escalables mientras mantienes una profunda implicación en el código.
* capacidad para planificar la arquitectura a largo plazo mientras se resuelven bloqueos técnicos inmediatos.
* traducir conceptos técnicos complejos para stakeholders no técnicos.
* liderazgo de equipo* realización de revisiones de código, cumplimiento de estándares de codificación, planificación de recursos y definición de rutas de crecimiento técnico para desarrolladores.
* mentoría/coaching, resolución de conflictos, fomento de la seguridad psicológica y gestión de stakeholders.
* familiaridad con la gestión de opex en la nube para asegurar la eficiencia de recursos y optimización de costos.
*conocimientos y experiencia necesaria:* sólida experiencia en desarrollo .
net y arquitectura en la nube de azure.
* arquitectura de nube empresarial: historial comprobado en el diseño y despliegue de aplicaciones empresariales complejas, escalables y resilientes en microsoft azure.
* contenerización y orquestación: fuerte experiencia práctica con docker para contenerizar aplicaciones y kubernetes (aks) para la orquestación, despliegue y gestión de microservicios.
* infraestructura de azure: profundo entendimiento de las ofertas paas/iaas de azure (service bus, key vault, etc.) y experiencia gestionándolas mediante infraestructura como código (terraform o bicep).
* backend (experto): amplia experiencia práctica con .
net core / .
net 6+ (c#).
dominio de programación asíncrona, inyección de dependencias y características avanzadas del lenguaje.
* frontend (fundamental): conocimiento funcional de react.js y react native.
capacidad para guiar a desarrolladores frontend, realizar revisiones de código y entender patrones de interacción móvil/web.
* capacidad hands-on: debe estar dispuesto y ser capaz de programar componentes centrales, solucionar problemas complejos y liderar con el ejemplo en la base de código.
* sql y bases de datos: dominio avanzado de sql (t-sql), diseño de esquemas normalizados, indexación y optimización de rendimiento (query tuning) en sql server o azure sql.
* plataformas de datos: experiencia con arquitecturas de datos modernas, específicamente azure databricks.
* gobernanza: familiaridad con unity catalog para la gobernanza centralizada de datos, control de acceso y linaje.
* azure devops: competencia en la construcción y mantenimiento de pipelines ci/cd (yaml), gestión de repositorios y estrategias de lanzamiento.
* mentalidad de seguridad primero: profundo entendimiento de prácticas de código seguro (owasp), gestión de identidad (oauth2, oidc, managed identities) y postura de seguridad en la nube.
* patrones de diseño: fuerte dominio de patrones de diseño de software (solid, gang of four, patrones de integración empresarial) y patrones arquitectónicos (microservicios, arquitectura orientada a eventos, cqrs).
*habilidades:*trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados.
*tu carrera en capgemini*te encantará trabajar en capgemini porque:*"en capgemini méxico, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona.
todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto.
por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o on boarding, para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en:* al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini.
* trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
* contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
* capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de ley.
* nuestras oficinas centrales están en parís, francia y tenemos presencia en más de 50 países.
somos más de 340 mil profesionales en méxico, ubicados en ciudad de méxico, aguascalientes y monterrey.
* capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: collaborative business experience y rightshore.
* ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
* proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: honestidad, audacia, confianza, libertad, espíritu de equipo, modestia y diversión.
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