Oferta de abogado jr en litigio laboral
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requisitos
* licenciatura en derecho con título y cédula profesional.
* experiencia de 6 meses a 1 año en litigio laboral.
* conocimiento profundo de la legislación laboral vigente.
* habilidad para manejar múltiples casos bajo presión.
* excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
actividades
* ejecución de promociones simples, amparos indirectos y audiencias.
* creación de escritos o promociones (nombramientos, señalamientos de domicilio, aclaraciones, etc.).
* personalización de formatos internos para procesos del área.
* registro y seguimiento de términos procesales.
* acompañamiento en reuniones con clientes.
* emisión de fichas técnicas de actividades o actuaciones relacionadas con los juicios.
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