Validar la correcta ejecución en el proceso de ingreso de comisionistas y empleados a la empresa, integrando y asegurando los expedientes completos, realizando contratos laborales o mercantiles, según sea el caso; y realizando las gestiones correspondientes para asegurar sus pagos- elaboración de incidencias quincenales- control de vacaciones, permisos e incapacidades- aseguramiento del pago de gestión de comisionistas (anticipo, liquidación, bono imss, apartadito)- implementar y ejecutar acciones enfocadas en la mejora del clima laboral de la empresa y alineadas con la normatividad federal vigente.- programación de fumigación en tiendas por fauna nociva- asegurar que las bajas de empleados (realización de finiquitos o liquidaciones) y desvinculaciones de comisionistas se lleven conforme a los procesos para evitar contingencias en un futuro- realizar actividades de integración- gestión de la norma 035programas de seguridad e higiene internostipo de puesto: tiempo completosueldo: $15,* - $17,* al meshorario:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial