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Analista de reaseguro

Cuauhtémoc, D.F.
HSBC Global Services Limited
Publicada el 3 abril
Descripción

Proposito del puesto:

ejecutar y dar seguimiento a la operación diaria de reaseguro, asegurando el monitoreo de contratos y pagos a reaseguradores, el registro contable oportuno y correcto, y la elaboración/entrega de reportes regulatorios a la cnsf (mensuales, trimestrales y anuales). Asimismo, preparar información y reportes para ifrs 17 relacionados con reaseguro, apoyar la valuación de reservas de seguros de corto plazo y atender requerimientos de auditorías regulatorias, actuariales y financieras, garantizando información precisa, trazable y en cumplimiento.



principales responsabilidades:



* generación de cálculos de primas y siniestros de la operación de reaseguro
* negociación con los reaseguradores para la renovación de los contratos
* elaboración y entrega de estados de cuenta y seguimiento a los pagos para los reaseguradores
* atención a auditorias y atención a auditores: regulatorios, actuariales, financieros, ina
* elaboración de reportes regulatorios
* administración de reaseguro
* monitoreo de contratos y pagos a los diferentes reaseguradores
* registro contable de la operación de reaseguro
* elaboración de reportes para procesos de ifrs 17 relacionados con reaseguro.



calificaciones externas



* licenciatura o maestría en administración o ingeniería en cualquier campo relacionado.
* experiencia en aseguradoras
* experiencia en reaseguro
* conocimiento en phyton
* manejo de excel
* inglés intermedio indispensable
* conocimientos en evaluación de reservas técnicas







en hsbc esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades.

nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.

en hsbc nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales.

“en hsbc ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar.

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