1. realizar recorridos para la revisión del gaps del personal para cumplir con la imagen de la tienda.
2. apoyar en los procesos de el reclutamiento y selección de personal para el cumplimiento de la plantilla autorizada.
3. asistir a ferias de empleo y brigadas para contar con bolsa de trabajo actualizada.
4. administrar el archivo para los diferentes controles para la administración del área.
5. asegurar la entrega oportuna de los uniformes y gaffets a los colaboradores.
6. validar referencias laborales y personales de candidatos seleccionados para consolidar posibles candidatos.
7. apoyar en levantamiento de actas administrativas y monitoreo del reglamento interior de trabajo
esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: