Gerente administrativo y de control
resumen del puesto
buscamos un profesional para dirigir, estructurar y fortalecer la operación administrativa de un grupo empresarial conformado por cuatro unidades de negocio. La persona seleccionada será responsable de diseñar e implementar procesos, controles internos e indicadores que mejoren la organización, visibilidad financiera y eficiencia operativa, consolidando una administración centralizada que supervise y brinde soporte a las diferentes líneas de negocio.
funciones principales
• diseñar e implementar la estructura administrativa corporativa de las cuatro unidades de negocio, estableciendo procesos, políticas y controles internos.
• centralizar y supervisar la administración general del grupo, consolidando información estratégica y financiera para la toma de decisiones.
• desarrollar y liderar el área administrativa, definiendo estructura organizacional, funciones, indicadores y controles para profesionalizar la operación.
• supervisar el control financiero-administrativo, incluyendo gastos, cuentas por pagar y cobrar, facturación, cobranza e inventarios.
• coordinar la integración, validación y revisión de información administrativa y financiera para su correcta entrega a proveedores externos.
• interpretar estados financieros y de resultados para identificar desviaciones y proponer acciones de mejora.
• diseñar herramientas administrativas y bases de control para optimizar el seguimiento y cumplimiento de procesos.
• mantener relación estratégica con proveedores y áreas operativas para asegurar eficiencia y mejora continua.
requisitos
• licenciatura concluida en administración de empresas, ingeniería en gestión empresarial, administración financiera o carreras afines.
• mínimo 8 años de experiencia en posiciones gerenciales o de liderazgo administrativo, con experiencia comprobable en estructuración administrativa y creación de procesos.
• experiencia previa administrando múltiples unidades de negocio y en empresas familiares (deseable).
• alto sentido de orden y estructura, liderazgo ejecutivo y visión estratégica.
• capacidad para institucionalizar procesos, comunicación efectiva y manejo confidencial de información.
• control presupuestal y administrativo, cuentas por pagar y cobrar, administración de inventarios.
• interpretación de estados financieros y de resultados.
• manejo de sap y/o erp administrativos/comerciales.
• excel intermedio/avanzado.
habilidades deseadas
• perfil maduro, estable y estructurado con criterio ejecutivo.
• capacidad para generar orden, control y profesionalización administrativa.
• toma de decisiones y adaptabilidad al entorno de empresa familiar.
• discreción y manejo de información confidencial.