*descripción del puesto*:
*lider técnico / desarrollo de software*
*responsabilidades principales*
- definir la arquitectura técnica de los proyectos y asegurar su correcta implementación.
- supervisar y apoyar al equipo de desarrolladores en la resolución de problemas técnicos complejos.
- asegurar la calidad del código mediante revisiones (code reviews) y buenas prácticas (clean code, solid, patrones de diseño).
- coordinar con product owners, qa y otras áreas para alinear los entregables técnicos con los objetivos del producto.
- participar en la estimación de tiempos, definición de sprints y planeación técnica.
- evaluar y proponer nuevas tecnologías, frameworks o herramientas para optimizar el desarrollo.
- brindar mentoría técnica y acompañamiento al equipo de desarrolladores.
- documentar decisiones técnicas, arquitectura y procesos de desarrollo.
*experiência*:
- mínimo *5 años* en desarrollo de software.
- al menos *2 años en liderazgo técnico o arquitectónico.
*
*conocimientos sólidos en*:
- lenguajes: c#,.
net
- frameworks:.
net core, angular.
power automate.
- arquitectura de software (microservicios, apis rest, mensajería, etc.).
- cloud azure.
- bd: sql server.
- ci/cd, contenedores (docker, kubernetes).
- control de versiones (git, github/gitlab).
*deseable*: conocimiento en sap.
*-ingles avanzado indispensable-*
*requisitos*:
*requisitos*:
- sexo: indistinto
- experiência de 5 años mínimos en puestos similares o iguales.
- licenciatura en informática, sistemas, ingeniería de software, ingeniería industrial o carrera afín.
titulados.
*interesado postularse por este medio o al correo slugo arro ba northware.
mx*
*beneficios*:
*ofrecemos*:
- horarios de 9:00am a 6:00 pm
- sueldo base: a negociar.
- cotización esquema mixto * a negociar nominal.
- prestaciones de ley.
- vales de despensa.
- sgmm
- seguro de vida.
*contrato por proyecto de 6 meses/ renovación cada 6 meses.
*
*hibrido en oficinas monterrey.
*
*interesado postularse por este medio o al correo slugo arro ba northware.
mx