Descripción del puesto
el especialista en gestión de recursos humanos es un profesional responsable de la ejecución eficaz de los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
* cultivar alianzas con diversas fuentes de talento para garantizar una oferta constante de candidatos idóneos.
* llevar estadísticas detalladas sobre las fuentes de reclutamiento y su efectividad para tomar decisiones informadas.
* desarrollar y asignar tareas a los equipos de reclutadores, brindando apoyo técnico y motivacional para lograr resultados óptimos.
requisitos fundamentales: experiencia en la función de reclutamiento y selección; habilidades analíticas y estratégicas para evaluar perfiles y oportunidades laborales; comunicación efectiva tanto escrita como oral; capacidad para trabajar bajo presión y mantener la calma ante situaciones inesperadas.
ventajas del puesto: oferta de capacitación continua para desarrollar competencias; entorno dinámico y colaborativo donde los empleados se sienten valorados; flexibilidad horaria que permite encontrar el equilibrio entre vida laboral y personal.