Descripción
gerente legal – nueva posición
estamos buscando un/a gerente legal para una posición de nueva creación, enfocada en fortalecer el soporte jurídico estratégico y operativo de la organización. La persona seleccionada colaborará de manera cercana con equipos comerciales y multifuncionales, participando en proyectos de alto impacto y aportando soluciones legales prácticas y estratégicas.
principales responsabilidades
asesorar a clientes internos, especialmente al equipo comercial y a áreas multifuncionales, en asuntos legales y regulatorios.
redactar, revisar y negociar contratos comerciales complejos y contratos con proveedores.
elaborar y revisar contratos de financiamiento, garantías y documentos accesorios.
participar activamente en procesos de gobierno corporativo, reestructuraciones y otras iniciativas estratégicas.
coordinar procesos de due diligence con asesores externos.
asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones aplicables.
revisar políticas internas y de cumplimiento.
gestionar y coordinar la relación con despachos externos.
impartir capacitaciones a equipos internos sobre temas legales y de compliance.
aportar conocimiento y experiencia en temas societarios complejos.
asesorar sobre la implementación de tecnologías e ia aplicables a procesos legales.
idealmente, aportar experiencia previa en empresas públicas.
requisitos
licenciatura en derecho.
posgrado en materia comercial o mercantil (deseable).
mínimo 5 años de experiencia en empresas de retail.
fuertes habilidades de negociación y liderazgo.
alta responsabilidad, compromiso y orientación al cliente.
perfil proactivo, motivado, adaptable y capaz de gestionar múltiples proyectos y prioridades.
disposición para involucrarse tanto en temas estratégicos como operativos.
excelentes habilidades de investigación jurídica.
dominio del idioma inglés (hablado, escrito y leído).
-excelente ambiente laboral
-zona sur
-sueldo competitivo
-esquema híbrido