En experis it, división especializada de manpowergroup, conectamos talento tecnológico de alto nivel con proyectos estratégicos de transformación digital. Buscamos un(a) delivery manager executive con experiencia liderando programas tecnológicos complejos dentro del sector financiero, capaz de combinar visión estratégica, excelencia operativa y una fuerte orientación al cliente para asegurar entregas de alto impacto y resultados sostenibles.
inglés: avanzado (indispensable)
certificaciones: pmp, pmi, scrum, safe, itil, cmmi o equivalente (obligatorio)
responsabilidades
* liderar múltiples proyectos y programas tecnológicos de alta complejidad.
* garantizar el cumplimiento de objetivos de alcance, tiempo, costo y calidad.
* gestionar riesgos, dependencias críticas y planes de mitigación.
* impulsar la mejora continua de modelos de delivery bajo metodologías ágiles, híbridas o tradicionales.
* actuar como principal punto de contacto ejecutivo con clientes estratégicos.
* gestionar expectativas y asegurar altos niveles de satisfacción del cliente.
* identificar oportunidades de expansión y crecimiento de servicios.
* liderar equipos multidisciplinarios conformados por delivery managers, project managers, arquitectos, desarrolladores, especialistas qa y equipos de operaciones.
* gestionar presupuestos, rentabilidad, forecast y desempeño financiero de proyectos y cuentas.
* promover una cultura de alto desempeño, colaboración y excelencia operativa.
experiencia requerida
* más de 6 años de experiencia en posiciones de liderazgo de delivery o gestión de programas tecnológicos.
* trayectoria comprobada dentro de consultoras tecnológicas o empresas de servicios especializados de ti.
* experiencia sólida en proyectos para instituciones financieras y bancarias.
* gestión de cuentas estratégicas y programas de transformación tecnológica de gran escala.
* experiencia en administración financiera, p&l, kpis, slas y modelos de servicio.
* inglés avanzado para entornos corporativos globales.
* certificación vigente en pmp, pmi, scrum, safe, itil, cmmi o equivalente.
conocimientos clave
* metodologías ágiles, híbridas y tradicionales.
* arquitecturas tecnológicas modernas y ecosistemas digitales.
* desarrollo de software, aplicaciones empresariales, devops, data, inteligencia artificial y plataformas bancarias.
* ecosistemas financieros: pagos, canales digitales, onboarding, créditos, core bancario y procesos regulatorios.
* gestión de servicios de ti y mejora continua.
perfil que buscamos
* liderazgo ejecutivo con capacidad para influir en stakeholders de alto nivel.
* personalidad dinámica, extrovertida y orientada a resultados.
* excelente comunicación y habilidades de negociación.
* capacidad para tomar decisiones estratégicas en entornos complejos y de alta presión.
* orientación al cliente y enfoque en generación de valor.
* pensamiento analítico, estratégico y de largo plazo.
valoramos adicionalmente
* experiencia gestionando programas de transformación digital para banca o servicios financieros.
* estudios de posgrado o mba.
* múltiples certificaciones en gestión de proyectos, agilidad o gestión de servicios.
* experiencia en organizaciones globales y estructuras altamente matriciales.
en manpowergroup, promovemos entornos de trabajo inclusivos donde el foco está en el talento y las competencias de las personas, independientemente de sus características individuales, tales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, estatus migratorio, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social o económica, estado de salud o legal, embarazo, estado civil, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, tatuajes visibles o no visibles, modificaciones corporales u cualquier otra condición.
delivery manager executive | sector financiero | consultoría tecnológica • san miguel topilejo, mx
#j-18808-ljbffr