*fecha límite para apuntarse*:2025-10-26
*¿quieres desarrollar tu carrera profesional?*:
bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
*¿qué estamos buscando?*:
*principales responsabilidades*:
- genera propuestas de solución e2e para procesos transversales.
- lidera proyectos de alta complejidad.
- líder de la ejecución del pilar estratégico.
- realiza y gestiona el cálculo del impacto del proyecto (evaluación de costos y esfuerzos vs beneficio).
- presentaciones y comunicación.
- administración de proyectos.
- comunicación a portafolio, n4s y en algunos foros a n3.
- negociación.
- propuesta de solución e2e de procesos completos y road map de despliegue.
- gestión de presupuesto.
- gestión de indicadores.
*retos del puesto*:
- ser referencia para los compañeros que aspiran a esta posición.
- compartir conocimiento y habilidades a la comunidad.
- participar en la construcción de la comunidad.
- ser promotor activo de acciones para great place to work.
*conocimientos indispensables*:
- conocimientos en reingeniería de procesos y gestión de proyectos
*escolaridad*:
- ingeniería industrial o afín (titulado).
- inglés intermedio.
*experiência*:
- experiência de 3 a 5 años realizando actividades similares.
*competencias*:
- trabajo en equipo.
- manejo de personas.
- facilidad en comunicación.
- foco en la ejecución
- empoderamiento
- compromiso con las responsabilidades
*principales responsabilidades*:
- gestionar, asignar y coordinar las actividades en proyectos estratégicos de infraestructura así como participar en los proyectos globales que marque holding.
- asegurar el cumplimiento de los objetivos ligados al pilar estratégico de reliability, a través de la generación de las métricas y reporting necesario para los líderes n4 y n5.
*retos del puesto*:
- cumplimiento cabalmente en los tiempos estipulados.
- generar las rutas de cumplimiento de cada uno de los proyectos así como identificar la ruta critica dependencias y riesgos que pudieran afectar en los tiempos comprometidos.
*conocimientos indispensables*:
- conocimientos en program manager, metodología ágil, metodología itil, scrum y kanban.
- conocimiento en sector bancario de telecomunicaciones e infraestructura.
- tener o haber tenido personal a su cargo.
*conocimientos deseables*:
- certificación en pm.
*escolaridad*:
- ingeniería industrial o telecomunicaciones (titulado).
- inglés técnico.
*experiência*:
- experiência de 3 a 5 años realizando actividades similares.
*competencias*:
- trabajo en equipo.
- manejo de personas.
- facilidad en comunicación.
- estructurado/a.
*esquema laboral*:
la vacante tiene un esquema laboral híbrido asistiendo 2 días a sede y 3 en ho para la sede de torre reforma de lunes a viernes.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.*:
*bbva: transformando sueños en oportunidades*¿listo(a) para crear juntos?*: