*descripción de puesto*:
asegurar la ejecución de los servicios solicitados por el área comercial de pro ambiente, así como también de la coordinación de envíos de ca a las plantas cemex. tomando como base la estrategia de negocio, políticas y procedimientos institucionales.
*principales responsabilidades*:
- soporte a la programación y seguimiento a los embarques hacia con destinos plantas cemex, plantas pro ambiente y otros destinos.
- generación de órdenes de compra de pronóstico.
- generación de órdenes de compra clientes (wazte)
- trámite pago a proveedores de transporte.
- trámite pago a proveedores de servicio.
- entrada de mercancía sap (migo).
- envío de programaciones a plantas pro ambiente.
- actualización reporte pro ambiente clientes programaciones acumulados.
- actualización reporte recepción de rp pro ambiente.
- capturas folios cemirq sap
- alta/modificación proveedores
*retos del puesto*:
- proceso de generación de las órdenes de compra en el menor tiempo, para que las plantas registren el ingreso del embarque en sap
- actualización de la información para los diferentes reportes.
- administración, registro, control de embarques realizados.
- asegurar que los proveedores cumplan con todos los lineamientos de seguridad de cemex
*habilidades y conocimientos requeridos*:
- escolaridad:
- educación: profesional, experiência en logística.
- experiência requerida:
- mínimo 1 año en logística/ área administrativa / área operativa
- conocimiento requerido:
- logística y cadena de suministro
competencias críticas:
1. Enfoque al cliente
2. Comunicación
3. Solución de problemas
4. Enfoque a resultados
5. Proactividad
6. Toma de decisiones oportuna
*relaciones*:
- internas:
- operaciones
- bso proambiente
- comercial
externas:
clientes
proveedores
*diversidad e inclusión en cemex*:
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.