Buscamos un profesional con sólida experiencia en dirección de recursos humanos, capaz de liderar y desarrollar estrategias que fomenten el clima organizacional y la retención del talento.
el puesto requiere una visión estratégica combinada con disciplina operativa, así como experiencia en ambientes sindicalizados y empresas de logística, manufactura o transporte.
* cuenta con conocimientos en relaciones laborales y negociación sindical (cct, conflictos y procesos normativos).
* conoce a fondo compensaciones, beneficios, valuación de puestos y tabuladores.
* tiene habilidades para implementar modelos de desarrollo de talento (9box, 360, evaluaciones de desempeño, planes de carrera).
* disfruta trabajar cerca del equipo operativo y del negocio, generando confianza en todos los niveles.
* tiene visión analítica y puede traducir kpis de ch en estrategias accionables.
* incorpora tecnología y digitalización para mejorar procesos (erp, bsc, okrs).