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descripción de puesto
coordinar y administrar los recursos humanos y materiales dentro de su planta asignada, empleando los procesos establecidos para el cumplimiento de los estándares operativos de calidad y servicio.
principales responsabilidades
* coordina una correcta ejecución del plan de producción para satisfacer los requerimientos de la organización y del cliente.
* monitorea, controla y garantiza de manera diaria la materia prima de producción.
* administra y supervisa al personal sindicalizado que se encuentre en su unidad de negocio.
* encargado de la ejecución correcta de los protocolos y procedimientos de seguridad que representen las políticas y la imagen de cemex dentro de su unidad de negocio
* supervisa y garantiza los procesos operativos de la planta y logística de entrega con centro de servicio y cliente, para dar cumplimiento con los estándares de nps
* valida y solicita la programación del mantenimiento preventivo y correctivo del equipo fijo y móvil de su unidad de negocio.
* realiza la dosificación de materiales de acuerdo a los requerimientos para la producción de concreto.
retos del puesto
* fomentar acciones enfocadas a mejorar la cultura de seguridad en las plantas
* lograr implementación correcta de los procedimientos de iso y sgi aplicables en su unidad de negocio.
* mejora en los indicadores de servicio en función a los objetivos nps
* apoyar con acciones enfocadas a mejorar los indicadores de productividad como escalonamientos, vacaciones, ajustes de personal, equipos y logística
habilidades y conocimientos requeridos
conocimiento requerido:
* conocimiento en sistemas productivos.
* manejo y control de inventarios.
* sap (deseable)
* paquetería office intermedio
competencias críticas:
* enfoque al cliente
* toma de decisiones
* manejo de personal y negociaciones
relaciones
internas:
* centro de servicio
* analista de control de calidad
* asesor de seguridad
* jefe de excelencia operativa
externas:
* clientes
* proveedores
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos ladiversidaddel mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos ladiversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
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