El sales manager liderará la estrategia de crecimiento comercial de zwork, siendo responsable del ciclo de venta completo, desde la prospección hasta la negociación y handoff al equipo de operaciones.es un perfil hunter puro, con experiencia estructurando proyectos complejos de outsourcing para grandes cuentas del sector e-commerce y retail.
reporta directamente al head of zworks.tareas- diseñar y ejecutar una estrategia comercial de alto impacto dirigida a players clave del sector e-commerce y logística (cedis/centros de distribución).
- identificar, calificar y cerrar deals complejos de outsourcing con ciclos de venta largos e interlocutores a nivel c-suite.
- estructurar soluciones a medida — técnica, comercial y legalmente — en coordinación con equipos internos de operaciones, finanzas y legal.
- desarrollar y activar una red de contactos senior en el mercado para generar relaciones comerciales de largo plazo.
- ser el referente de zubale para outsourcing logístico en e-commerce, aportando inteligencia de mercado al equipo ejecutivo.
- cumplir y superar cuotas de venta de nueva cartera.requisitosperfil- +5 años en ventas b2b de servicios de outsourcing (logística, bpo, it u otros servicios complejos).
- experiencia comprobada en el sector e-commerce, retail y/o logística/fulfillment (cedis).
- capacidad demostrada para estructurar, cotizar y negociar proyectos grandes con slas, riesgo operativo y documentación legal.
- red establecida de contactos senior y tomadores de decisión en empresas target del mercado con historial de convertir relaciones en negocio.
- inglés básico.conocimientos:- venta consultiva de soluciones complejas con ciclos largos.
- estructuración de proyectos de outsourcing: pricing, slas, mitigación de riesgo operativo.
- navegación en cuentas enterprise con múltiples stakeholders.
- generación y gestión de pipeline de forma autónoma sin depender de equipo de apoyo.beneficios- rol híbrido, 2 días por semana en la oficina.
(polanco, cdmx)- hasta $60,000 mxn brutos/mes con prestaciones de ley- variable (a): comisión 3.5% sobre ventas de los primeros 6 meses de cada cliente nuevo.
- variable (b): bono fijo por cliente cerrado según tamaño de cuenta y condiciones del contrato.
- variable (c): bonos adicionales según lo negociado: periodo de facturación, conciliación, liquidaciones, margen mínimo, usuarios mínimos, entre otros.
rango: $4,845–$46,170/cierre.
- prestaciones de ley- prestaciones superiores: gastos médicos mayores (empleados) · telemedicina · 5 días libres adicionales a vacaciones de ley.
#j-*-ljbffr