Objetivo del puestomonitorear, planificar, asignar y verificar el cumplimiento de actividades de mantenimiento, que bien pueden ser preventivas, predictivas, correctivas.perfilescolaridad: ingeniero industrial, ingeniero mecánico, ingeniero mecatrónico, afín; titulado indispensable.inglés intermedio (nivel técnico).experiencia mínima de 3 años como gerente de mantenimiento.disponibilidad para trabajar en el salto, parque industrial acopisa.disponibilidad para viajar.conocimientosmetal mecánica.mantenimiento correctivo.mantenimiento preventivo.mantenimiento predictivo.conocimiento de electricidad, electrónica, neumática, hidráulica.dominio del área de mantenimiento, con orientación a la automatización y la tecnología.norma iso *.norma iso *.metodología 5's.ms office (excel, word).outlook.habilidadesexcelente comunicación verbal y escrita (buena ortografía).trato amable y cordial.entusiasta.sentido de responsabilidad.disponibilidad de horario.trabajo bajo presión.trabajo en equipo.actitud de servicio.organización.habilidad numérica.liderazgo.funcionesresponsabilidad sobre toda la vida útil de los equipos (maquinaria) en producción:asegurar el mejor desempeño y disponibilidad de los equipos y maquinaria.mantenimiento y servicio de los equipos y maquinaria de acuerdo con la reglamentación gubernamental vigente, así como a los lineamientos de tpm:desarrollar, mejorar y estandarizar el tiempo de uso y conexión de las máquinas por medio del intercambio de información entre las demás plantas del grupo.manejo y desarrollo del personal propio, con enfoque primordial al desarrollo de los perfiles operativos técnicos / mecánicos a través de la mejora de sus habilidades para mantener el desempeño de los equipos actuales, así como la recepción e implementación de nuevas tecnologías.responsabilidad de cumplir y hacer cumplir los objetivos establecidos, monitoreando la observancia de las prácticas de seguridad, salud y medio ambiente por parte del personal bajo su dirección, incluyendo los requisitos de las normas iso *, *, *.tiene la responsabilidad de colaborar con la implementación del plan ehs con sus respectivos programas.consultoría y apoyo a la dirección de mantenimiento e infraestructura para todas las cuestiones técnicas en el área de equipos de producción, colaboración con otro departamento en colaboración con la sede y otras plantas del grupo.coordinación de planes de acción para mejoras de kpi's:control de almacén de refacciones y equipos de mantenimiento.ofrecemossueldo base de $30,* brutos.vales de despensa 10%.horario de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., lunes a viernes.prestaciones de ley.caja de ahorro (opcional).fondo de ahorro 12% (6% empleado y 6% empresa).seguro de vida.seguro de gastos médicos mayores (al pasar periodo de prueba de 3 meses).comedor subsidiado.bono de asistencia.bono de puntualidad.requisitos de experienciamantenimiento preventivo: 3 años (obligatorio).mantenimiento predictivo: 3 años (obligatorio).electricidad e instrumentación: 3 años (obligatorio).ingeniería eléctrica: 3 años (obligatorio).ingeniería mecánica: 3 años (obligatorio).iso *: 3 años (obligatorio).iso *: 3 años (obligatorio).lineamientos de tpm: 3 años (obligatorio).metal mecánica: 1 año (obligatorio).gerente de mantenimiento: 3 años (obligatorio).disponibilidad para viajar: 50 % (obligatorio).lugar de trabajoempleo presencial en el salto.tipo de posepor tiempo indeterminado.#j-*-ljbffr