En femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
nombre posición: coordinador cuentas por pagar
nombre posición jefe directo: gerente área regional administrativo
nivel de contribución: coordinador
área: administrativo
ubicación: puebla
objetivo del puesto: asegurar la integridad de saldos con proveedores, terceros, filiales y prestadores de servicio garantizar la veracidad de la información financiera, cumpliendo con las políticas y procedimientos establecidos en la compañía.
actividades claves del rol
* asegurar la atención de proveedores, arrendadores y prestadores de servicios así como diversas solicitudes de las demás áreas.
* gestionar y asegurar el pago de terrenos y licencias de alcohol, de acuerdo con el proceso establecido por la organización.
* analisis para la oportuna toma de decisiones.
* asignar la compañía de traslado de valores con base a las necesidades de la plaza y/o fallas en el -servicio & sancionar a las compañías recolectoras con incumplimiento en los acuerdos pactados en contratos central.
decisiones relevantes
* proponer la expulsión de productos con baja rotación y merma.
* incorporar proveedores locales al esquema de factoraje.
requisitos
* escolaridad: licenciatura en contaduría, administración de empresas o a fin.
* experiencia previa deseable: negociación con proveedores, análisis de información financiera, manejo de personal, contabilidad.
* indispensable manejo de automóvil estándar y licencia vigente.
* software de dominio: paquetería office (excel nivel intermedio, word, power point intermedio), oracle.
* competencias: visión estratégica, toma de decisiones, orientación al cliente, relaciones efectivas.
si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, postúlate por este medio
en femsa servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.
no es necesario que agregues fotografía al cv, tu talento es lo más valioso.