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Ejecutivo de ventas corporativas

Tapachula de Córdova y Ordóñez, Chis
Ingenierías Y Construcciones Eldepci
Ejecutivo comercial
Publicada el 23 abril
Descripción

Ejecutivo de ventas corporativas – medio tiempo
tipo de puesto: medio tiempo
sueldo: $8,* – $10,* al mes
horas previstas: 25 a 30 por semana
tipo de jornada: lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial
automóvil de la empresa
bebidas gratis
horarios flexibles
servicio de comedor con descuento
pago complementario:
bono de productividad
bono mensual
escolaridad: licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiencia: ventas 1 año (deseable)
idioma: inglés (deseable)
vacante – reclutamiento en accion corporativa s.a.s. De c.v. – tepotzotlán, estado de méxico
requisitos:
experiencia: 2 años
ventas de servicios o intangibles dirigido a empresas (indispensable)
escolaridad: prepa (concluida)
auto propio (indispensable)
actividades:
prospección y atracción de nuevos clientes empresariales
desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales
elaboración de cotizaciones y seguimiento en la calidad del servicio
seguimiento a ventas y atención a los clientes
ofrecemos:
sueldo: $12,000 brutos
prestaciones de ley
comisiones no topadas
comisión garantizada
apoyo de gasolina y mantenimiento de vehículo
seguro de vida
apoyos (matrimonial y gastos funerarios)
atención médica y psicológica
horario:
lun-vie: 9:00 am a 6:00 pm
sábado: 9:00 am a 2:00 pm
industry: transporte, logística, cadena de suministro y almacenamiento
vacante – reclutamiento toluca en 8 cedros – toluca, estado de méxico
educación: bachillerato, preferentemente licenciatura trunca en administración, contabilidad o afín.
experiencia profesional: 3 años en ventas de campo, cambaceo, atención al cliente o afines, preferentemente en servicios b2b o sector industrial.
horario: lunes a viernes 8:30 a 18:00 hrs. / sábados 8:30 a 14:00 hrs.
rango salarial: sueldo + comisiones
actividades:
prospección activa de clientes en campo (cambaceo)
generar base de datos de clientes y reportar avances diarios
cumplir con las metas de ventas asignadas
representar a la empresa de forma profesional en todo momento
organizar y controlar la documentación administrativa y operativa del área
coordinar agendas y seguimiento post-servicio con clientes
mantener una comunicación clara y profesional con los clientes para resolver dudas, recibir solicitudes y gestionar reclamos
apoyar en la elaboración de cotizaciones, órdenes de servicio y reportes mensuales
garantizar la correcta facturación y archivo de los servicios prestados
conocimientos y habilidades:
conocimiento básico de procesos de limpieza industrial, desazolve y manejo de aguas residuales
atención al cliente y gestión de reclamos
elaboración de cotizaciones y seguimiento de pagos
normativa básica de seguridad e higiene en servicios de saneamiento ambiental
disponibilidad de horario y para trabajar bajo presión
competencias:
servicio y orientación al cliente
comunicación efectiva
trabajo en equipo
gestión de múltiples tareas
proactividad e iniciativa
gestión eficiente del tiempo
sentido de urgencia
empresa de fabricación de película plástica
requisitos:
licenciatura y/o ingeniería (administración) 1+ año de experiencia en gestión de cuentas estratégicas
experiencia en el sector de empaque (pelicula strech, termoencogible, strech hood) indispensable
automóvil propio (apoyo de gasolina + viáticos)
habilidades avanzadas de resolución de problemas y habilidades de comunicación
capacidad para anticiparse a las necesidades de los clientes y emparejarlas con productos y servicios apropiados
comodidad al trabajar bajo presión en un entorno acelerado
requisitos adicionales:
educación mínima: licenciatura
licencia de conducir: a
disponibilidad de viajar: sí
edad: 30 a 45 años
ejecutivo comercial (kam) – industria metalúrgica
objetivo del puesto: gestionar, desarrollar y mantener la cartera de clientes asignada dentro de la industria metalúrgica, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta mediante un enfoque estratégico, orientación a resultados y una sólida relación comercial.
responsabilidades clave:
administrar y fortalecer la cartera de clientes existentes, asegurando relaciones comerciales de largo plazo
cumplir y superar los objetivos de venta (volumen, facturación y margen)
detectar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas asignadas (venta cruzada y desarrollo de nuevos productos)
elaborar planes de visita y seguimiento con enfoque estratégico y priorización de clientes clave
negociar condiciones comerciales y cerrar ventas de manera efectiva
dar seguimiento puntual a pedidos, cotizaciones y cobranza en coordinación con áreas internas
analizar indicadores de desempeño (ventas vs presupuesto, rentabilidad, frecuencia de compra)
mantener información actualizada en portal y/o herramientas comerciales
representar a la empresa de manera profesional en visitas, ferias o eventos del sector
competencias técnicas:
experiencia en ventas b2b (preferiblemente en la industria metalúrgica, acero o manufactura)
manejo básico–intermedio de crm, excel y reportes comerciales
conocimiento de procesos de venta consultiva y negociación
competencias blandas:
pensamiento estratégico y orientación a resultados
excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
alta capacidad de negociación y cierre de ventas
organización y administración efectiva del tiempo
autogestión, disciplina y enfoque en objetivos
orientación al cliente y generación de confianza
resiliencia y tolerancia a la presión
requisitos:
licenciatura trunca o concluida (administración, ingeniería, mercadotecnia o afín)
experiencia mínima de 2 a 4 años en ventas en campo
disponibilidad para viajar local o regionalmente
gusto comprobable por el trabajo en campo y trato con clientes
preferible: conocimiento del mercado industrial o metalúrgico
indicadores de éxito (kpis):
cumplimiento de objetivos mensuales de venta
crecimiento de facturación en cuentas asignadas
retención y satisfacción de clientes
desarrollo de oportunidades dentro de la cartera existente
asesor de ventas dinámico
responsabilidades:
atender y asesorar a clientes de manera personalizada
identificar necesidades y ofrecer soluciones adecuadas
cumplir con metas de ventas individuales y del equipo
mantener actualizado el conocimiento de productos y promociones
dar seguimiento a clientes potenciales y cerrar ventas
apoyar en actividades de orden, exhibición y control de inventario
requisitos:
experiencia previa en ventas o atención al cliente (deseable)
habilidades de comunicación y negociación
orientación a resultados y actitud proactiva
disponibilidad de horario
escolaridad mínima: bachillerato (o equivalente)
ofrecemos:
sueldo base más comisiones
capacitación continua
oportunidades de crecimiento
excelente ambiente laboral
apoyo a educación
tipo de puesto: medio tiempo
horas previstas: de 20 a 25 por semana
beneficios:
apoyo para estudios
bebidas gratis
estacionamiento de la empresa
ejecutivo de ventas – casa zagal
ofrecemos:
sueldo fijo + atractivas comisiones
capacitación pagada para su desarrollo profesional
excelente ambiente laboral
oportunidades de crecimiento en una empresa en constante expansión
requisitos:
pasión por las ventas y atención al cliente
actitud positiva y compromiso
experiencia en ventas (deseable, no indispensable)
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $5,* – $7,* al mes
beneficios:
caja de ahorro
opción a contrato indefinido
uniformes gratuitos
pago complementario:
bono de productividad
tipo de jornada:
incluye fines de semana
turno de 8 horas
ejecutivo de ventas – metepec
tipo de puesto: medio tiempo
sueldo: $8,* – $18,* al mes
beneficios:
apoyo para estudios
bebidas gratis
estacionamiento de la empresa
tipo de jornada:
incluye fines de semana
turno de 8 horas
ejecutivo de ventas – área de salud
requisitos:
experiencia en ventas y/o atención a clientes (área de salud preferentemente)
licenciatura trunca o concluida
habilidad de negociación
disponibilidad para asistir a congresos fuera de la ciudad
ofrecemos:
sueldo base
excelentes comisiones
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $7,* – $22,* al mes
tipo de jornada:
lunes a viernes
disponibilidad para viajar:
25 % (deseable)
ejecutivo de ventas – hotel
requisitos:
experiencia en ventas y atención al cliente
capacidad de negociación
conocimientos de marketing y ventas
disponibilidad para trabajar en turnos nocturnos
conocimiento del sector hotelero (deseable)
beneficios:
caja de ahorro
opción a contrato indefinido
servicio de comedor
uniformes gratuitos
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $12,* al mes
último anuncio – ejecutivo de ventas (mariano salgado)
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $17,* – $17,* al mes
beneficios:
caja de ahorro
uniformes gratuitos
vales de despensa
pago complementario:
bono mensual
tipo de jornada:
turno de 10 horas
licencia/certificación:
licencia de conductor tipo a (del estado) (deseable)
fecha de inicio prevista: 28/04/2025
ejecutivo de ventas – sector hotelero – metepec
requisitos:
experiencia necesaria
autorizado con auto propio
compromiso, honestidad y responsabilidad
funciones:
asegurar la correcta promoción del hotel cumpliendo los objetivos de ocupación e ingresos
implementar y dar seguimiento al cross selling y al marketing plan de los mercados
monitorear los libros y actualizar la publicidad, contratos y cierre de venta
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $12,* al mes
beneficios:
caja de ahorro
opción a contrato indefinido
servicio de comedor
uniformes gratuitos
comercio y ventas – turismo
la información adicional disponible se ha eliminado para mantener el enfoque en responsabilidades y requisitos del puesto.
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