Funciones
* gestionar, diseñar, desarrollar, coordinar y llevar a cabo todos los programas de capacitación
* respetar lo declarado en las politicas internas de seguridad integral y mantenimiento vigentes
* establecer un programa de capacitación a operadores y al personal de prestación del servicio.
* dc-5
* coordinar la inducción al personal de nuevo ingreso para dar a conocer la organización y lo necesario acerca de la empresa
* dar cumplimiento al programa ctpat integrando los temas en el programa anual de capacitación
* solicitar la capacitación para el personal de actual ingreso especificando operación y puesto a asignar
* realizar el registro de la inducción realizada, firmada por las personas necesarias
* impartir la capacitación de acuerdo a la especialidad del operador. Llevar la trazabilidad de las capacitaciones realizadas
* identificar a los operadores que incumplan con las políticas e ingresar nuevamente a capacitación
tipo de puesto
tiempo completo
sueldo
a partir de $30,000.00 al mes
beneficios
* caja de ahorro
* estacionamiento gratuito
* seguro de vida
* teléfono de la empresa
* vales de despensa
pago complementario
* bono de asistencia
* bono de puntualidad
tipo de jornada
* diurno
* turno de 8 horas
* turno matutino
lugar de trabajo
empleo presencial
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