Título del puesto:gerente de desarrollo de canalesárea:comercialreporta a:director comercialubicación / campo de trabajo:- 70% en instalaciones de clientes / puntos de venta- 30% en oficina corporativa1. Escolaridad- licenciatura en áreas económico–administrativas.2. Experiencia requerida- al menos 3 años de experiencia en ventas de motocicletas o electrodomésticos hacia tiendas retail / puntos de venta.tener experiencia en venta de motocicletas a retail (coppel, liverpool, sears suburbia) indispensable3. Objetivo del puestodesarrollar y mantener la red de puntos de venta del canal, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales mediante la prospección, negociación, gestión de inventarios y ejecución de estrategias comerciales y de marketing en conjunto con los retailers.4. Responsabilidades principales / actividades diarias- prospección, negociación y cierre de acuerdos con nuevos puntos de venta del canal.- negociación con retailers para el cumplimiento de objetivos comerciales (sell in y sell out).- supervisión de inventarios en piso de venta para promover el sell out.- coordinación integral de las operaciones comerciales propias en tienda:- supervisión de inventario.- implementación de promociones.- ejecución de estrategias comerciales.- diseño y ejecución de estrategias de ventas b2b para el canal asignado.- atención integral a clientes y retailers, actuando como socio de negocio.- generación e implementación de estrategias de marketing orientadas a alcanzar los objetivos comerciales.5. Indicadores clave de desempeño (kpis)- sell in.- sell out.- rotación de inventarios de venta.- exactitud del forecast de ventas.- participación de mercado (market share).6. Competencias técnicas- desarrollo e implementación de estrategias de marketing para el canal.- análisis de datos e información de ventas.- conocimiento del mercado específico (motocicletas y/o electrodomésticos / línea blanca).- manejo de indicadores financieros y comerciales.- experiencia con negocios del canal retail y sus dinámicas comerciales.7. Competencias blandas (soft skills)- generación y mantenimiento de redes de contacto y relaciones comerciales de largo plazo.- habilidad de negociación.- perseverancia y resiliencia frente a retos comerciales.- comunicación efectiva.- orientación a resultados.ofrecemos:sueldo base $40,000 a $60,000 brutos + comisionessi te interesa participar envía tu cv al whatsapp mencionado en los datos de contacto.