Una empresa minera líder en guerrero busca un reclutador experimentado para captar personal idóneo según las necesidades operativas. Este puesto requiere al menos 2 años de experiencia en la industria minera, habilidades excepcionales de comunicación y una sólida capacidad organizativa. Las responsabilidades incluyen la publicación de vacantes, el manejo del proceso de entrevistas y la administración de récords de reclutamiento. Se ofrece un entorno dinámico y la oportunidad de contribuir al crecimiento de la empresa.#j-18808-ljbffr