Auxiliar de nóminas – responsabilidades, requisitos y condiciones salariales.
Responsabilidades
elaboración y timbrado de nómina semanal y quincenal.
Cálculo y control de vacaciones, finiquitos, aguinaldos y otras prestaciones.
Altas y bajas de personal en el imss, manejo del portal idse y sua.
Pagos a infonavit y fonacot, y gestión de deducciones y retenciones fiscales.
Control y archivo de expedientes y registros de empleados.
Resolución de incidencias y consultas de nómina con el departamento financiero.
Mantenimiento de la base de datos de personal y presentación de reportes mensuales.
Requisitos
licenciatura en contabilidad, administración de empresas o áreas afines.
1 a 3 años de experiencia comprobable en nómina.
Conocimiento avanzado de contpaq nóminas y programa sap o equivalente.
Competencias en excel, con manejo de fórmulas y tablas dinámicas.
Capacidad para trabajar de forma autónoma, bajo presión y respetar plazos establecidos.
Habilidades de comunicación y manejo confidencial de información.
Condiciones laborales y beneficios
salario base competitivo (usd $12,000 – $14,000 al mes).
Pago semanal.
Prestaciones superiores: 30 días de aguinaldo, caja de ahorro y seguro de vida.
Oportunidad de contrato indefinido y capacitación constante.
Uniforme y beneficios adicionales como vales de despensa o bonos de puntualidad.
Horario de lunes a viernes 8:00 a.m. a 6:30 p.m. (2 h 30 min de comida) y sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.
Ubicación
calle 66 no. 471‑a, entre 53 y 55, col. Centro, cp mérida, yucatán, méxico.
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