*encargado de capacitacion y desarrollo organizacional*
estamos en busca de tu talento, buscamos un encargado de capacitacion y desarrollo organizacional encargado de planear, coordinar y ejecutar programas de capacitación, desarrollo organizacional y gestión del talento que fortalezcan las competencias del personal, impulsen el desempeño, y contribuyan a la cultura organizacional y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.
requisitos:
* recién egresado lic. Psicología, pedagogía o a fin
* preferentemente 2-3 años preferentemente
* conocimiento en estrategias de desarrollo del personal y de obtención del compromiso para todo el personal.
* conocimiento de estructura de organigrama y la adecuación de los puestos
* elaboración de programa de capacitación anual
* elaboración de manuales
* elaboración de planes de capacitación y desarrollo para la formación de instructores internos
* organización de eventos internos y externos
* planes de carrera y permanencia
responsabilidades principales
1. detección de necesidades de capacitación (dnc)
2. diseño y coordinación de programas de capacitación
3. ejecución y logística de capacitación
4. evaluación de la efectividad
5. desarrollo organizacional (do)
* participar en iniciativas de clima laboral, cultura organizacional y comunicación interna.
* diseñar e implementar programas de integración, liderazgo, bienestar y desarrollo de competencias.
* apoyar procesos de gestión del cambio y mejora continua.
* actividades de integración.
ofrecemos
* sueldo $24,700
* contratación directa por la empresa.
* prestaciones superiores a las de la ley
* horario: lunes a viernes 8:00 am a 18:00 pm
y muchos más…
¡postúlate si cubres con el perfil!