Buscamos contralor para empresa de manufactura
requisitos:
* licenciatura en contaduría pública, finanzas, administración de empresas o afín.
* certificaciones: deseable certificación como cpa, cia (auditor interno certificado), cisa o similar.
* experiencia: mínimo 8-10 años de experiencia en contabilidad, auditoría o contraloría, de una empresa manufacturera, distribución o industrial.
* inglés conversacional.
principales responsabilidades
* diseñar e implementar políticas, procedimientos y metodologías de trabajo para el área administrativa (contabilidad, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, activos fijos, costos, presupuesto) y garantizar su aplicación homogénea en todas las unidades de la empresa.
* establecer, mantener y mejorar el sistema de control interno contable y administrativo, incluyendo la segregación de funciones, autorizaciones, conciliaciones, análisis de variaciones, auditorías internas y cumplimiento de normativas (por ejemplo nif, ley del impuesto sobre la renta, iva, etc.).
* coordinar la elaboración de los estados financieros, cierres mensuales, trimestrales y anuales, asegurando que cumplan con plazos, calidad y normativas contables. Realizar análisis de variaciones, revisión de partidas atípicas y proponer acciones correctivas.
* liderar la elaboración del presupuesto, proyecciones financieras y seguimiento del mismo; preparar reportes de desviaciones y asegurar que las áreas administrativas participen activamente en el proceso presupuestario.
* supervisar la gestión de costos, márgenes y análisis de rentabilidad, proporcionando informes que permitan optimizar operaciones y tomar decisiones estratégicas para la empresa.
* implantar y mejorar los indicadores de desempeño (kpis) del área administrativa y contable (por ejemplo: días de cuentas por cobrar, días de cuentas por pagar, rotación de activos fijos, costos administrativos sobre ventas, error en conciliaciones, etc.).
* coordinar actividades de auditoría interna y externa, facilitar su ejecución, atender hallazgos y asegurar la implementación de planes de mejora.
* asesorar a la alta dirección sobre temas contables, fiscales, financieros y administrativos; participar en proyectos especiales como fusiones, adquisiciones, inversiones de capital, mejoras de procesos, digitalización y automatización.
* desarrollar, entrenar y supervisar al equipo del área administrativa/contable, asegurando altos niveles de desempeño, calidad, cumplimiento y mejora continua.
* fomentar una cultura de transparencia, rendición de cuentas y mejora continua dentro del área administrativa, alineada con los valores y la estrategia de la empresa.
sueldo: $50,000 brutos + prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $50,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial