¡estamos buscando talento!
somos un grupo de empresas que brinda servicios especializados, comprometidos con el desarrollo de sus colaboradores y con el fortalecimiento de un ambiente laboral dinámico y productivo.
por ello buscamos un/a *coordinador/a de recursos humanos* altamente calificado para unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito.
un profesional con *experiência sólida* en la gestión y desarrollo del talento humano, capaz de coordinar procesos y liderar equipos de trabajo con alto enfoque en resultados.
las funciones principales son:
- * manejo de personal*: supervisión y coordinación de personal, promoviendo un ambiente laboral positivo y de alto desempeño.
- * reclutamiento operativo*: supervisión y coordinación de planes de trabajo de reclutamiento operativo y establecer estrategias para mejorar la atracción de talento humano.
- * relaciones laborales*: manejo de relaciones laborales dentro de la empresa, con capacidad para resolver conflictos y mantener la armonía organizacional.
- * nómina*: control total de las incidencias de empleados, asegurando pagos puntuales, correctos y cumplimiento con las leyes laborales vigentes.
- * desarrollo organizacional*: implementación de programas que promuevan el crecimiento personal y profesional de los empleados.
- * control de expedientes*: gestión y actualización de los expedientes laborales, asegurando la integridad y confidencialidad de la información.
- * control de uniformes*: supervisión en la entrega y control de uniformes según las políticas establecidas.
- * finiquitos y liquidaciones*: coordinación y control de finiquitos, asegurando el cumplimiento de las normativas legales en cada caso.
- * cumplimiento de estándares*: asegurar que todos los procesos y procedimientos estén alineados con los estándares de la empresa y la legislación vigente.
*requisitos*:
- experiência mínima de 5 años en el área de recursos humanos y lidereando equipos, con énfasis en manejo de personal, reclutamiento operativo y administrativo, relaciones laborales y finiquitos.
- conocimiento y dominio de las leyes laborales mexicanas y prácticas actuales en recursos humanos.
- habilidades de liderazgo y comunicación efectiva para coordinar equipos de trabajo.
- capacidad de resolución de conflictos y toma de decisiones.
- licencia vigente tipo a y saber manejar estándar, para ejercer funciones en el área de recursos humanos.
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo acorde a la experiência.
- prestaciones de ley desde el primer día.
- caja de ahorro.
- oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.
- ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y de aprendizaje continuo.