Publicar vacantes en distintos medios y plataformas
Realizar filtros curriculares, entrevistas iniciales y coordinar entrevistas con líderes de área
Realizar evaluaciones psicométricas, dar seguimiento a candidatos en cada etapa del proceso y solicitar referencias laborales
Solicitar documentos para la contratación y gestionar las contrataciones de los candidatos a ingresar
Gestionar la documentación de los nuevos ingresos en conjunto con el área de Contabilidad
Mantener actualizada la base de datos de los colaboradores
Dar de alta a nuevos ingresos en el reloj checador
Solicitar los uniformes de personal de nuevo ingreso
Gestionar capacitación e inducción de personal de nuevo ingreso
Apoyar en la entrega de los recibos de nómina
Realizar viáticos para personal foráneo
Solicitar a compras y entregar medicamento de venta libre a colaboradores que así lo requieran
Apoyar en eventos de atracción de talento y cultura organizacional
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12, $13,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial