Descripción del trabajo
el líder de tienda es responsable de gestionar y supervisar al equipo de ventas, planificar estrategias comerciales, atender al cliente y realizar otras tareas relacionadas con la gestión y el desarrollo de la empresa.
actividades clave
* gestión y supervisión del equipo de ventas
* planificación y estrategias comerciales
* atención al cliente
* gestión de inventarios
* monitoreo y análisis de desempeño
* cumplimiento de políticas y procedimientos
* promoción de productos y servicios
* mejora continua y innovación
requisitos y competencias
el candidato ideal debe poseer habilidades para:
* gestionar equipos y recursos
* diseñar y implementar estrategias comerciales efectivas
* desarrollar habilidades de comunicación y resolución de conflictos
* realizar análisis de datos y tomar decisiones informadas
* mantener un alto nivel de organización y priorización
beneficios y oportunidades
como líder de tienda, se ofrecen oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, así como una remuneración competitiva y paquete de beneficios atractivo.
otros perfiles relevante
este puesto es ideal para aquellos que buscan desafíos emocionantes en un ambiente empresarial dinámico y en constante evolución. Si eres alguien que busca hacer una diferencia y contribuir al éxito de nuestra empresa, te invitamos a aplicar.