Encargado de tienda y ventas en piso
tipo de puesto: tiempo completo (por tiempo indeterminado)
tipo de jornada:
* turno de 8 horas
* incluye fines de semana
lugar de trabajo: empleo presencial
responsabilidades:
* supervisión del personal, capacitación, motivación y alineación con la cultura de honestidad y responsabilidad.
* gestión de compras e inventarios, garantizando disponibilidad y calidad de insumos.
* implementación de estrategias para mejorar la eficiencia operativa y coordinar el servicio al cliente.
* administración de recursos para maximizar la rentabilidad y ofrecer una experiencia excepcional a los clientes.
calificaciones:
* escolaridad: bachillerato terminado (deseable).
* experiencia: administración de personal: 1 año (obligatorio).
sueldo: $4,* - $6,* a la semana.
beneficios:
* descuento de empleados.
* descuentos y precios preferenciales.
* uniformes gratuitos.
pago complementario:
* bono mensual.
* propinas.
gerente de tienda de cafetería - galerías monterrey
requisitos:
* conocimiento en manejo del giro gastronómico o retail alimentos.
* licenciatura terminada.
* disponibilidad de rotar turnos 8 horas (mañana, tarde).
* experiencia liderando equipos de trabajo.
actividades:
* resolución de problemas a clientes.
* gestión de personal.
* elaboración de inventarios y pedidos.
* cortes de caja, arqueos, control y entrega de valores.
* se asegura que se cumplan los estándares de higiene y limpieza.
* manejo de inventarios, costos, control de merma, manejo de personal, conocimiento de kpis.
* apertura y/o cierre de sucursal.
* desarrollo de planes de trabajo enfocados al desarrollo de ventas, costos, objetivos de beneficios y posibles iniciativas promocionales.
* dirige y controla la tienda, para garantizar que los objetivos establecidos por la empresa se consigan totalmente.
* seguimiento y manejo de controles administrativos.
ofrecemos:
* sueldo base mensual de $19,350.
* apoyo de transporte quincenal vía nómina de $500 quincenales.
* seguro de vida.
* prestaciones de ley: imss, infonavit, vacaciones, utilidades, aguinaldo.
* incentivo mensual conforme a cumplimiento de indicadores.
* bono mensual por cumplimiento de kpis de hasta $* pesos a partir del 3er mes.
beneficios adicionales:
* uniformes totalmente gratuitos.
* cuatro días personales adicionales a tus vacaciones al cumplir 6 meses en la marca.
* donas gratis que podrás compartir con tu familia.
* 50% de descuento en productos de la marca krispy kreme.
* atención médica gratuita app bienestar (psicólogo, nutriólogo, veterinario, médico general y gym virtual).
* días de permiso por defunción y ayuda por defunción de familiares directos.
* adelanto de nómina por medio de la aseguradora aurora al cumplir 6 meses en la marca.
* días adicionales por matrimonio, días de maternidad hasta 6 meses sin goce de sueldo y días de paternidad más 15 días c/goce de sueldo.
* día de cumpleaños con permiso de sueldo.
gerente de tienda (plaza citadel / fiesta san agustin)
responsabilidades:
* supervisar y coordinar las operaciones diarias de la tienda.
* garantizar estándares de servicio al cliente y experiencia de compra excepcional.
* liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar objetivos.
* realizar seguimiento regular del rendimiento del personal y proporcionar entrenamiento y retroalimentación constructiva.
requisitos:
* experiencia previa como gerente de tienda o en un puesto de liderazgo similar.
* fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
* orientación al cliente y pasión por brindar un excelente servicio.
* habilidades sólidas de resolución de problemas y toma de decisiones.
* capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples tareas.
* conocimiento básico de herramientas y sistemas de punto de venta.
oferta:
* atractivo sueldo base mensual.
* bono por asistencia y puntualidad mensual.
* comisión por alcance de venta.
* prestaciones de ley.
* seguro de vida.
* plan de vida y carrera.
disponibilidad para laborar tiempo completo con un descanso entre semana.
gerente de tienda – helados santa clara
requisitos:
* experiencia de un año en puesto similar.
* preparatoria terminada.
* disponibilidad de horario.
funciones:
* manejo de personal, asignación de roles.
* cumplimiento de objetivos.
* manejo de inventarios, cajas, ventas.
oferta:
* sueldo base de $14,000 al mes.
* pago semanal.
* bonos por cumplimiento de objetivos.
* prestaciones de ley.
gerente de tienda sucursal – steren (monterrey)
responsabilidades:
* planificar estrategias de venta.
* manejar un equipo de ventas auto dirigido.
* enfocarse en indicadores y metas de venta.
* administrar la tienda en general (limpieza, acomodo, exhibición).
* coordinación de cortes de caja e inventarios.
* coaching de equipos.
requisitos:
* experiencia en prospección, creación y manejo de cartera de clientes.
* liderazgo y motivación con equipos de trabajo.
* experiencia mínima 2 años en ventas al menudeo.
* conocimientos de electrónica y deseo de trabajar para la empresa.
* preparatoria terminada o licenciatura terminada o trunca.
condiciones del puesto:
* horario tentativo de lunes a domingo con descanso entre semana.
oferta:
* sueldo entre 8 y 12 mil mensuales aprox.
* comisiones atractivas (hasta $7 mil o más).
* prestaciones de ley.
* capacitación.
* estabilidad laboral.
* descuentos especiales.
* beneficio de gimnasio a los 3 meses.
* premios por buen desempeño.
coordinador de bazar
requisitos:
* escolaridad mínima: preparatoria o carrera técnica terminada.
* experiencia mínima de 2 años en:
o manejo de personal de ventas.
o manejo de caja chica y flujo de efectivo.
o solicitud de donativos en especie.
o búsqueda y recaudación de donativos.
o recepción, revisión y valuación de la donación.
o administración de redes sociales.
o administración de tienda departamental o afín.
o manejo de office intermedio.
* horario de trabajo: lunes a domingo de 11:00 am a 7:00 pm (descanso entre semana).
oferta:
* prestaciones de ley.
* bono en función a las ventas.
* vales de despensa.
* bono por puntualidad y asistencia.
* uniformes.
gerente de tienda – soriana las quintas (san pedro garza garcía)
requisitos:
* escolaridad: preparatoria y/o secundaria.
* edad: 25 a 45 años.
* estado civil: indistinto.
* experiencia mínima de 1 año 6 meses como encargado de tienda.
* habilidades para alcanzar metas de ventas, controlar merma, manejo de personal, caja registradora, arqueos, cortes de caja, inventarios, atención y servicio al cliente, limpieza y acomodo de mercancía.
* herramienta a manejar: paquete office.
oferta:
* prestaciones de ley.
* imss-infonavit.
* pago semanal (sueldo bruto mensual).
* bono de venta mensual por alcance meta de ventas.
* caja de ahorro.
* empresa afiliada a fonacot.
* uniformes gratuitos.
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: $12,* - $12,* al mes.
horario:
* turno de 8 horas.
tipos de compensaciones:
* bono de productividad.
gerente de tienda – importante joyeria (monterrey)
requisitos:
* experiencia en tiendas comerciales de retail de marcas de prestigio.
* disponibilidad para viajar.
oferta:
* ingresos hasta $40,* libres mensuales (sueldo base $30,* libres por mes + bono por resultados).
* prestaciones de ley y más beneficios.
* horarios: lunes a viernes de 10:00 a 19:00, sábados de 10:00 a 14:00, descanso en domingo.
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: $30,* - $50,* al mes.
horario:
* turno de 8 horas.
gerente de tienda – sally beauty
requisitos:
* gerente de tienda: 1 año (deseable).
* seguimiento de indicadores/kpi: 1 año (deseable).
oferta:
* sueldo mensual: $11,* (pago base semanal).
* bono variable por meta de venta mensual.
* bono de transporte semanal.
* vales de despensa.
* prestaciones de ley.
* seguro de gastos médicos menores.
* descuentos de empleados y descuentos especiales en tiendas con convenio.
* productos muestra de regalo y concursos internos.
* oportunidad de desarrollo y capacitación constante.
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: $12,* - $15,* al mes.
tipos de compensaciones:
* bono mensual.
lugar de trabajo: empleo presencial.
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