Misión ️
mantener los equipos y herramientas en condiciones óptimas de operación y trazabilidad mediante un sistema de trabajo computarizado y el desarrollo del personal técnico. Nuestro objetivo es minimizar el gasto operativo y prolongar la vida útil de los activos de la empresa.
funciones principales
prioridad 1
- desarrollar group leaders en ensamble y pintura para el seguimiento, planeación, auditoría y ejecución del mantenimiento planeado. - supervisar indicadores clave de mantenimiento preventivo, incluyendo cumplimiento por área y línea, gastos, calificación 5s, y subindicadores. - garantizar la correcta gestión del sistema kronos para administración de personal, aplicando normativas y herramientas efectivas de seguimiento.
prioridad 2
- administar el presupuesto del área con enfoque en ahorro y optimización de recursos. - coordinar el mantenimiento preventivo en áreas específicas como pintura y ensamble a través del personal asignado. - actualizar el sistema de mantenimiento (ibm maximo) para la planta y asegurar la trazabilidad de activos.
prioridad 3
- reporteo diario de indicadores y seguimiento del sistema. - planificar detalladamente actividades de paros técnicos semestrales y anuales. - capacitar al personal en el uso del sistema de mantenimiento y gestionar información de activos relacionada.
educación y experiencia
educación
- ingeniería mecánica, mecatrónica, industrial o afín.
experiencia
- 5 años en planeación de mantenimientos. - conocimientos avanzados de excel. - interpretación de planos y manuales. - 10 años en uso de cmms (computerized maintenance management systems). - 5 años de experiencia en gestión de personal.
habilidades humanas y técnicas
- liderazgo de personal técnico y administrativo. - conocimiento en equipos productivos como robots, cilindros, polipastos, maquinaria de ensamble y soldadura, entre otros.
comentarios adicionales
se requiere disponibilidad on demand.
tipo de contrato: indefinido
lugar de trabajo: empleo presencial