*identificación del cargo*recursos humanos*actividades específicas del puesto*- solicitud y correcto manejo de los archivos, papelería y expediente del personal de nuevo ingreso- reclutamiento y selección a nível operativo.- llevar el correcto control de expedientes- realizar el reporte de resultados- realizar y analizar exámenes psicométricos- estas actividades son enunciativas, más no limitativas- las actividades no descritas en la presente pero que por inherencia del puesto se ameriten*requerimientos básicos del puesto*edad: de 19 a 24 años*sexo: indistinto*estado civil: indistinto*nível educativo requerido*:- estudiante activo- contar con seguro facultativo- carta de presentación por parte de la institución*excelente actitud y deseo de aprender.*habilidades, conocimientos y competencias*lic. en administración y fianzas, ing.industrial administrador, lic. en contaduría y administración o a fintipo de puesto: tiempo completosueldo: $1,* a la semanatipo de jornada:- turno de 8 horaspregunta(s) de postulación:- expectativa salarial?Experiência:- recursos humanos: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial