*descripción del empleo*
buscamos un gerente regional de reclutamiento capaz lograr las metas de reclutamiento mediante el diseño y supervisión de estrategias y planes de trabajo.
el gerentes de reclutamiento trabaja estrechamente con nuestros reclutadores para gestionar los procesos de búsqueda, entrevistas y empleo.
- *responsabilidades*
- actualizar los procedimientos de reclutamiento actuales y diseñar nuevos (p. ej., solicitud de empleo y procesos de incorporación).
- supervisar el equipo de reclutamiento e informar sobre su rendimiento
- hacer un seguimiento a las métricas de reclutamiento (p. ej., tiempo para cubrir el puesto y coste por contratación)
- implementar nuevos métodos de búsqueda (p. ej., reclutamiento social y búsquedas booleanas)
- revisar software de reclutamiento y sugerir la mejor opción para las necesidades de la empresa
- investigar y decidir opciones para anunciar empleos
- asesorar a los gerentes de contratación sobre técnicas para realizar entrevistas
- recomendar formas de mejorar nuestra marca como empleador
- coordinar con los directores de departamento para prever necesidades de contratación futuras
- mantenerse al día de la legislación laboral e informar a los reclutadores y gestores sobre cambios en las regulaciones
- participar en ferias de empleo y eventos dedicados a la orientación profesional
- crear la red profesional de la empresa a través de relaciones con profesionales de rr.
hh., universidades y otros socios
- *experiências* *apropiadas*
- 5 años de experiência demostrable como gerente de reclutamiento, consultor de reclutamiento o coordinador regional de reclutamiento.
- 10 años de experiência práctica con sistemas de seguimiento de solicitantes y bases de datos de rr.
hh.
- conocimiento de la legislación laboral.
- familiaridad con las redes sociales y otras redes profesionales.
- excelentes habilidades de comunicación oral y escrita y habilidades para gestionar equipos.
- buena capacidad para tomar decisiones.
- grado en gestión de recursos humanos o psicología organizativa.
- *educación*
grado en gestión de recursos humanos o psicología organizativa.
- *sueldo*:
- ingreso: $25,* mx brutos mensuales
- tercer mes $30,* al mes brutos mensuales
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $25,* - $30,* al mes
beneficios:
- días por enfermedad
- estacionamiento gratuito
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vacaciones superiores a las de ley
tipo de jornada:
- turno de 10 horas
consideraciones ante el covid-19:
si
educación:
- técnico superior trunco o en curso (obligatorio)
experiência:
- gerente de reclutamiento, consultor de reclutamiento: 5 años (obligatorio)
- en áreas de reclutamiento: 10 años (obligatorio)
disponibilidad para viajar:
- 100 % (obligatorio)