Y detalle de las actividades
ubicación: ensenada, méxico
descripción de la empresa: clever tiny homes, una empresa innovadora y de alto crecimiento que construye viviendas prefabricadas de alta calidad para exportación, busca contratar a sus primeros empleados para su nueva fábrica de 3,000 metros cuadrados en ensenada (cerca de walmart reforma).
mira un breve video de las casas que construimos con orgullo.
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estamos buscando un gerente de construcción altamente experimentado para unirse a nuestro equipo y ayudar a liderar la construcción de nuestras innovadoras casas móviles.
como uno de nuestros primeros y más importantes contrataciones, tendrás un impacto sustancial en el éxito de nuestra empresa y tremendas oportunidades para el crecimiento y avance profesional.
postúlate si estás listo para ayudar a construir el futuro de la vivienda con una empresa que valora la calidad, la innovación, la colaboración y a sus empleados.
*responsabilidades*:
- gestionar la construcción de casas prefabricadas en nuestra nueva fábrica de * metros cuadrados.
- supervisar un equipo de trabajadores calificados para garantizar que todo el trabajo se complete de acuerdo a nuestros altos estándares.
- capacitar a nuevos trabajadores calificados y no calificados.
- evaluar el rendimiento de los empleados involucrados en el proceso de producción.
- colaborar con nuestros equipos de diseño, ingeniería y gestión para ayudar a mejorar nuestras casas y la forma en que las construimos.
experiência y requisitos
*requisitos*:
- al menos diez años de experiência en la industria de la construcción, con una parte significativa de esa experiência en la construcción, mantenimiento o remodelación de casas de estructura de madera, idealmente en los estados unidos.
- más de 5 años de experiência en la gestión de proyectos de construcción y/o personal de construcción.
- amplia experiência en todas las áreas de la construcción de viviendas (estructura, eléctrica, plomería, carpintería, pintura, etc.).
- compromiso con la calidad y atención al detalle.
- fuertes habilidades de liderazgo y la capacidad de gestionar de manera efectiva a un equipo de trabajadores.
- excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar en colaboración con un equipo diverso.
- disposición para trabajar en un ambiente rápido y dinámico.
- habilidades en inglés son una gran ventaja, aunque no son requeridas.
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tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $50,* - $68,* al mes
horario:
- turno matutino
prestaciones:
- aumentos salariales
- estacionamiento de la empresa
- seguro de gastos médicos
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono anual
- bono de asistencia
- bono de permanencia
experiência:
- construccion: 5 años (obligatorio)
- empresas de madera/carpinteria: 5 años (obligatorio)
- supervisor/lifer/jefe de construccion: 5 años (obligatorio)
- plomeria, electricidad: 2 años (deseable)
- usa construction experience: 2 años (obligatorio)
- house usa construction requirements: 2 años (obligatorio)
idioma:
- ingles 75% (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial