Puesto: gerente senior de mantenimiento de flota
área: operaciones / mantenimiento
ubicación: monterrey
tipo de puesto: tiempo completo
reporta a: directora de mantenimiento / dirección general
objetivo del puesto:
liderar la estrategia de mantenimiento preventivo y correctivo de una flota superior a 1,000 unidades (vehículos y/o tractocamiones), asegurando la disponibilidad, eficiencia operativa y cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y costo. Implementar una gestión basada en datos, orientada a la mejora continua y alineada con los objetivos del negocio.
responsabilidades principales:
* diseñar, ejecutar y supervisar el plan maestro de mantenimiento preventivo y correctivo de la flota.
* gestionar el rendimiento de más de 1,000 unidades en operación, asegurando la disponibilidad mecánica y operativa.
* definir y dar seguimiento a kpis de mantenimiento (tiempo fuera de servicio, costos por unidad, disponibilidad, mttr, mtbf, entre otros).
* liderar equipos técnicos y administrativos en talleres internos y/o proveedores externos.
* establecer e implementar estrategias de optimización de recursos, eficiencia operativa y reducción de costos.
* garantizar el cumplimiento de normas de seguridad, medio ambiente y regulaciones aplicables.
* participar en proyectos de mejora continua e iniciativas de innovación tecnológica en mantenimiento (uso de telemetría, sistemas de diagnóstico, etc.).
* gestionar presupuestos de mantenimiento, compras de refacciones y contratos con proveedores.
* analizar datos de fallas recurrentes, tendencias y desempeño para la toma de decisiones estratégicas.
requisitos:
* ingeniería mecánica, electromecánica, transporte o afín.
* experiencia mínima de 7 años en posiciones similares, gestionando flotas de más de 1,000 unidades.
* conocimiento avanzado de gestión de mantenimiento vehicular, normativas del transporte, y sistemas de diagnóstico.
* experiencia comprobable en gestión de kpis, control de costos y liderazgo de equipos técnicos.
* manejo de herramientas tecnológicas para control de flota (erp, software de mantenimiento, telemetría).
* orientación a resultados, pensamiento estratégico y enfoque en mejora continua.
* excel avanzado y capacidad analítica sólida.
* deseable certificación en lean, six sigma o similar.
ofrecemos:
* sueldo competitivo
* prestaciones superiores a la ley
* plan de desarrollo profesional
* estabilidad laboral en una empresa líder en transporte de personal
* herramientas y recursos para la gestión efectiva del área