*objetivo del puesto*:
gestionar de manera eficiente el proceso de nómina, asegurando la correcta elaboración, cálculo y pago de salarios, así como el cumplimiento de normativas fiscales y laborales.
garantizar la precisión en la administración de compensaciones y beneficios, brindando soporte a los colaboradores y contribuyendo a la operación fluida de la empresa
*funciones y responsabilidades*:
- *cálculo de nómina*: determinar salarios, horas extra, bonos y descuentos.
- *retenciones y aportaciones*: calcular impuestos y seguridad social (imss, isr, infonavit).
- *pago de nómina*: programar y ejecutar pagos en tiempo y forma, gestionando dispersión bancaria.
- *gestión de incidencias*: registrar faltas, incapacidades, vacaciones y permisos.
- *cumplimiento legal y fiscal*: garantizar el cumplimiento de leyes laborales y fiscales; timbrar recibos ante el sat.
- *actualización de registros*: mantener información vigente ante imss, infonavit y sat.
- *generación de reportes*: elaborar informes de costos, acumulados y provisiones para contabilidad.
- *atención al personal*: resolver dudas sobre pagos, retenciones y conceptos fiscales.
- *gestión de empleados*: registrar altas, bajas y modificaciones en el sistema y ante el imss/sua.
- *software de nómina*: usar herramientas como noi, sua e idse para administrar el proceso de nómina.
*ofrecemos*:
- sueldo base
- prestaciones de ley
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
- bono de cumpleaños
*zona de trabajo*:
a 10 minutos de metro nezahualcoyotl
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,* - $15,* al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial