Técnico en hr services en colónresponsable de diseñar, implementar y dar seguimiento a los programas de capacitación y desarrollo del personal, garantizando el logro de los objetivos institucionales, el cumplimiento regulatorio y favoreciendo el crecimiento sostenido de la empresa.responsabilidades:gestión y seguimiento a la dnc del negocio.ejecución del plan anual de capacitación.cumplimiento de los kpis del área.seguimiento, control y cumplimiento del presupuesto anual.establecimiento de estrategias y métodos de comunicación.organización y ejecución de eventos.elaboración y seguimiento de procesos de compras, sistemas, licitaciones, etc.requisitos:licenciatura en rh, administración, psicología o afín.experiencia mínima 3 años en posiciones similares.conocimientos en elaboración de dnc, stps.coordinación y desarrollo de eventos.competencias:organización y planeación.trabajo en equipo.practicante en recursos humanosbuscamos personas responsables y comprometidas para realizar prácticas en el área de recursos humanos.perfil:estudiante de psicología, administración, rh o afín.interés en el área de recursos humanos.actitud de aprendizaje.responsabilidad y compromiso.actividades:archivo y control de expedientes.apoyo administrativo del área de rh.beneficios:apoyo económico.liberación de prácticas profesionales.aprendizaje y desarrollo profesional.buen ambiente laboral.horario: lunes a viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m.ubicación: ciudad industrial, celaya, gto.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: a partir de $*,00 al mes.beneficios:estacionamiento de la empresa.auxiliar en recursos humanos – sin experiencia¿es tu primer trabajo o buscas adquirir experiencia en el área administrativa y/o rh?Ven y forma parte de nuestro equipo de trabajo (aceptamos estudiantes).actividades:atención profesional al cliente, ejecutivo y/o personal en general.resolución de dudas y trámites, brindar soporte administrativo y operativo.apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal.gestión de expedientes de empleados y actualización de archivos.organización de eventos y viáticos de los empleados.requisitos:18 a 28 años.disponibilidad de tiempo.proactivo y puntual.trabajo en equipo.conocimientos básicos en paquetería office.manejo de redes sociales.organizado y trabajado bajo presión.residencia en querétaro (indispensable).beneficios:prestaciones de ley.sueldo competitivo mensual más bonos.crecimiento profesional y personal.caja de ahorro.oportunidad de viajar.flexibilidad de horarios y modalidades.estabilidad laboral.comunicación profesional.buen ambiente laboral.estabilidad presencial con modalidad home office / híbrido.el proceso de contratación es presencial.beneficios generales y políticas de igualdadla empresa ofrece estacionamiento, seguros médicos menores y mayores, seguro de vida, y servicio de comedor.se cumple con las normativas de igualdad de oportunidades de empleo.#j-*-ljbffr