Se está buscando un líder de rr.hh. capaz de participar en diversos procesos de la empresa y encargándose de las operaciones de rr.hh. Queremos que sea una persona motivada, proactiva y con mucha pasión por la cultura empresarial. Será un líder encargado de apoyar e impulsar al equipo, fortaleciendo la comunicación y los vínculos entre las personas de todas las áreas. Las responsabilidades incluyen:
- involucrarse en temas de contratación y reclutamiento
- impulsar la cultura laboral dentro de la empresa con actividades con los colaboradores
- organizar y dar seguimiento a políticas y el ciclo de vida
- compensaciones del equipo
condiciones de trabajo:
- disponibilidad de viaje
- alta tolerancia a la frustración
- dinamismo
- toma de decisiones constante
- alta capacidad de integración cultural
*nível de responsabilidad -* intermedio
*sector -*servicios de recursos humanos
*tipo de empleo -*jornada completa
*funciones laborales -* recursos humanos
*aptitudes -*
- relaciones laborales
- políticas de recursos humanos
- incorporación de personal
- relaciones con los empleados
- toma de decisiones
- incorporación de nuevos empleados
- gestión del talento
- gestión del rendimiento
- sistemas de información de recursos humanos (hris)
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 2 años (deseable)
disponibilidad para viajar:
- 25 % (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial