Gerente comercial operativo regional prestaciones y beneficiossueldo: $60,000 a $70,000 mensuales brutosbonos y comisiones: bono por resultados trimestralprestaciones: prestaciones de ley y superiores. Ubicación: monterrey, nuevo leóncontratación: por tiempo indeterminado descripción del puesto el gerente comercial operativo regional será responsable de dirigir la estrategia comercial y operativa dentro de su región, asegurando el cumplimiento de metas de venta, eficiencia operativa y satisfacción del cliente. Esta posición combina liderazgo, gestión estratégica y visión de negocio para garantizar el crecimiento sostenido de las unidades a su cargo, impulsando tanto la rentabilidad como el desarrollo del talento en campo. El rol requiere un perfil orientado a resultados, con alta capacidad de análisis, enfoque operativo y habilidad para tomar decisiones estratégicas en entornos dinámicos. Responsabilidades clave gestión comercial y de resultadosimplementar estrategias comerciales regionales que aseguren el cumplimiento de metas de venta, margen y rentabilidad.analizar el desempeño de cada unidad o sucursal, identificando áreas de oportunidad y desarrollando planes de acción correctivos.supervisar la gestión integral de indicadores clave (ventas, cobranza, rotación de cartera, rentabilidad y productividad).asegurar la correcta ejecución de campañas, promociones y estrategias comerciales definidas por dirección. Liderazgo y desarrollo del equipodirigir, motivar y desarrollar a los gerentes o supervisores de cada unidad, fortaleciendo una cultura de alto desempeño y orientación a resultados.establecer objetivos individuales y regionales claros, asegurando su alineación con los indicadores corporativos.implementar planes de capacitación y desarrollo continuo para fortalecer las competencias del personal operativo y comercial. Gestión operativa y controlgarantizar la correcta aplicación de políticas y procedimientos operativos en todas las unidades.supervisar la eficiencia administrativa y operativa, asegurando la integridad de procesos y cumplimiento normativo.asegurar la correcta gestión de inventarios, flujo de efectivo, control de gastos y mantenimiento de activos. Planeación y estrategia regionaldesarrollar planes de expansión, mejora o consolidación de la operación regional.analizar indicadores financieros y de mercado para la toma de decisiones estratégicas.coordinar con las áreas de soporte (recursos humanos, finanzas, logística y dirección comercial) para garantizar la implementación efectiva de los planes de trabajo. Relación comercial y servicio al clientesupervisar la atención y satisfacción de clientes clave en la región, asegurando estándares de calidad y servicio.resolver conflictos comerciales o de operación de manera ágil, profesional y efectiva.representar a la empresa ante autoridades locales, socios o aliados estratégicos dentro de la zona asignada. Requisitos del puesto educación: licenciatura concluida en administración, negocios, finanzas o carreras afines. Experiencia:mínimo 5 años en posiciones de liderazgo comercial y operativa, preferentemente con responsabilidad regional o multisucursal.experiencia comprobable gestionando equipos de ventas, operaciones y servicio al cliente.deseable experiencia en entornos de servicios financieros, servicios o retail. Habilidades y competencias:liderazgo estratégico y toma de decisiones.orientación a resultados y pensamiento analítico.negociación y comunicación efectiva.planeación operativa y gestión de indicadores.adaptabilidad y ejecución bajo presión.