*requesitos*:
- *edad *25-38 años.
- *escolaridad*: lic. En admon, lic. En psicolgía, rel. Laborales, etc.
- *sexo*: indistinto.
*rango salarial*: 15,000 a 18,000 mensuales brutos.
- vales de despensa a la planta (contrato de prueba por seis meses).
- bonos por resultados despues del primer semestre.
- prestaciones superiores a la ley.
- comedor y estacionamiento.
Horario de trabajo: 09 a 18 hrs lunes a viernes.
*competencias*:
- alto conocimiento sobre las políticas y procedimientos generales de recursos humanos.
- tener un conocimiento profundo sobre las legislaciones laborales y de empleo vigentes (ley federal de trabajo, etc.)
- poseer una gran actitud de servicio para gestionar relaciones y facilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios con un enfoque orientado a los resultados.
- aptitud para resolver problemas en diferentes áreas de trabajo y encontrar soluciones efectivas para estos conflictos.
- manejo intermedio de paquetería office y programas para nóminas y recursos humanos.
- tener conocimientos y experiência en puestos de generalista de rr. Hh. o con una formación adicional que esté orientada a diversas áreas de recursos humanos, reclutamiento y selección.
- trato con sindicato.
- capacidad de liderazgo.
- facilidad de palabra y análisis.
*actividades*:
- realizar nominas quincenales, semanales (+200 empleados).
- manejo de incidencias y timbrado de nómina.
- realización de finiquitos y liquidaciones.
- conciliación mensual con el área de contabilidad.
- control semestral de vacaciones en general y prima vacacional por departamento.
- control y firma de recibos de nómina.
- calculo del 3% sobre nomina.
- control, retención y pago mensual de fonacot.
- contratación y control de expedientes.
- conocimiento de movimientos en imss, incapacidades infonavit y determinación de variables bimestrales.
- conocimiento en registros biométricos (reloj checador).
- desarrollo organización e inducción de personal.
- realización, control y seguimiento de programas de capacitación.
- actualización de descriptivos de puestos.
- seguimiento a reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
- apoyo en actividades inherentes al área.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
horario:
- incluye días feriados
- turno de 10 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- servicio de comedor
- vales de despensa
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial