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Gerente de casino

San Francisco del Rincón, Gto
Cirsa Gaming Corporation
Publicada el Publicado hace 18 hr horas
Descripción

¡únete a nuestro equipo!
en cirsa, una de las compañías más grandes de entretenimiento y casinos, estamos en búsqueda de un gerente de casino para nuestra operación en central san francisco gto. Si tienes experiência en gestión de casinos, liderazgo de equipos y un enfoque orientado a resultados, esta vacante es para ti.
*requisitos*:
*escolaridad*: licenciatura en administración, finanzas, o afines.
*experiência*: mínima de 4 años en puestos de liderazgo dentro de casinos o centros de entretenimiento.
disponibilidad de horario (turnos rolados, nocturnos, fines de semana y días festivos).
*disponibilidad*: tiempo completo.
*ubicación*: 36310 san francisco del rincón, guanajuato
*habilidades*:
compromiso con la rentabilidad
innovación y creatividad
perseverancia en la consecución de los objetivos
visión estratégica
cierre de acuerdos
conocimiento de la industria y del mercado
influencia y negociación
orientación al cliente interno y externo
capacidad analítica
toma de decisiones
dirección de equipos de trabajo
generador de productividad
*funciones principales*:
conocer, aplicar, difundir y dar seguimiento a los procedimientos establecidos.
conocer y dominar los sistemas operativos de la compañía (cie, gic, bo, player tracking, crm, micros, etc).
atender y solucionar problemas operativos que se presenten en la sala.
conocer y gestionar el mix de los productos de la sala, adecuados a los gustos y perfiles de clientes.
coordinar y gestionar el correcto funcionamiento de las unidades de negocio (slots, mesas, book, a&b, bt, concert).
analizar, diseñar y proponer layout de máquinas y mesas.
garantizar el mantenimiento adecuado y limpieza general de la sala.
dirigir la correcta prestación de servicios contratados a las empresas externas.
supervisar y auditar los fondos, arqueos de caja y promotores
informar oportunamente al gerente de zona de las novedades de la sala a su cargo.
administrativas
analizar y elaborar las conclusiones al listado de 21 puntos
confección de los reportes necesarios para el corporativo (competencia, market share, avances de ingresos, nómina )
participar de los inventarios de a&b
conocimiento y apego a las normas legales de aplicación, así como la actualización documentos y trámites legales.
atender visitas de entidades gubernamentales (segob, stps, protección civil, cofepris, etc).
*ofrecemos*:
salario competitivo.
prestaciones de ley
sgmm
bono anual

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