Detalles del puesto
* país: méxico
* alcance del puesto: local
* Área de negocio: industrial
* disciplina: mantenimiento
* nivel de talento: nt 5 -coord especialista/analista/auxiliar/técnico
proposito del puesto
garantizar la ejecuciÓn adecuada del mantenimiento, preventivo, correctivo, autÓnomo y planeado en tiempo y calidad en maquinaria y equipo.
toma de decisiones (propias del puesto)
ejecutar actividades de mantenimiento
cambio de modelo en los equipos
Áreas de responsabilidad (que se hace/cómo se hace/ para qué se hace) - indicador
Áreas de responsabilidad:
ejecutar las Órdenes de mantenimiento preventivo y correctivo de acuerdo los programas establecidos para asegurar la disponibilidad de los equipos
* tiempo muerto
registrar las actividades de mantenimiento para mantener el historial de los equipos actualizado y permita hacer anÁlisis estadÍstico
* tiempo muerto
cumplir con las normas y procedimientos marcados por el gesh para cumplir los objetivos de la polÍtica de seguridad.
* indicadores de la operaciÓn
realiza analisis de informaciÓn de ordenes de mantenimiento atendidas para analisis de causa raiz y garantiza se ejectuen las acciones necesarias para prevenir que no repita el modo de falla
* operaciones
registra sus mantenimiento realizados en sistema asi como refacciones utilizadas
* tiempo muerto
formación, experiencia, habilidades clave y red de interacción
* educación: preparatoria, carrera tecnica
* título – carrera: tecnico superior universitario, tecnico mecanico, tecnico en mantenimiento industrial, tecnico en maquinas herramientas.
* conocimientos especializados : electronica, electricidad industrial, hidraulica y neumatica, programacion plc´s.
* idiomas y % de dominio : n/a
experiencia
* años de experiencia : 1 a 2 aÑos
* Área: mantenimiento
* giro de la empresa: electronica
* puesto: tecnico de mantenimiento
red de interacción
* superior inmediato (puesto): coordinador de mantenimiento
* subordinados (puestos) : n/a
* proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): almacen de refacciones
* proveedores externos: proveedores de refacciones y servicios
* clientes internos de la empresa (áreas principales): coordinadores de produccion
* clientes externos: proveedores de refacciones y servicios
“en mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de atracción de talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”.