Empresa del giro minero y de terracerías busca generalista de recursos humanos para unirse a su equipo.
responsabilidades:
* administración de nómina y control de incidencias.
* implementacion de repse
* capacitación, inducción y procesos de onboarding.
* elaboración y actualización de expedientes del personal.
* coordinación de actividades de seguridad, higiene y relaciones laborales.
* gestion de nomina para 3 modalidades de negocio
* gestión de procesos de reclutamiento y selección.
requisitos:
* licenciatura en administración, psicología, recursos humanos o afín.
* experiencia mínima de 3-4 años en puesto similar.
* conocimiento de legislación laboral, nómina y reclutamiento.
* disponibilidad para laborar en campo y oficina.
* competencias clave
* reclutamiento y selección de personal
capacidad para atraer, evaluar y seleccionar candidatos idóneos según el perfil requerido, aplicando entrevistas, filtros y pruebas psicométricas.
* administración de nómina
conocimiento en el cálculo y control de nómina, incidencias, prestaciones, deducciones y cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales.
* conocimiento de legislación laboral
dominio de la ley federal del trabajo y normativas relacionadas con contratos, bajas, incidencias y relaciones laborales.
* capacitación y desarrollo del personal
habilidad para detectar necesidades de capacitación, coordinar planes de formación y promover el desarrollo continuo de los colaboradores.
* implementacion de repse
habilidad para desarrollar el sistema repse, altmenteorganizado que se sienta capaza de implentarlo ucuente con la experiencia
condiciones:
* horario: lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs.
* zona de trabajo: cercana a operaciones mineras.
* indispensable altamente organizada
* sueldo competitivo acorde a experiencia se realiza
* necesario vivir en cananea o pueda recidir en la cd. si recide fuera y puede moverse a cananea se apoya con la renta y se negocia el sueldo acorde a condicionesy experiencia.
oferta economica :
---prestaciones:
* aguinaldo: 15 días al año.
* vacaciones: conforme a lo que marca la ley.
* prima vacacional: 25%.
* computadora: se proporciona equipo de cómputo completo para uso laboral.
* pago: quincenal.
* auto utilitario: se otorga auto y gasolina para salidas a mina, bancos y visitas a campos agrícolas los fines de semana.
interesados enviar cv a o comunicarse al
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,000.00 al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* descuento de empleados
* estacionamiento gratuito
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
pregunta(s) de postulación:
* ¿cuentas con experiencia en coordinación de recursos humanos? ¿cuánto tiempo? ¿cuál fue tu último empleo y cuánto duraste en él? ¿cuál es tu edad y licenciatura? ¿resides actualmente en cananea, sonora? ¿en qué medio de transporte te trasladas? ¿tienes experiencia en manejo de nómina, capacitación, certificaciones y reclutamiento? ¿has implementado repse ?
lugar de trabajo: empleo presencial