Director asociado de staff y ejecución de estrategia
apoya la ejecución satisfactoria de la estrategia de latam a la vez que actúa como mano derecha del vicepresidente de latam. Coordinación de iniciativas de alta prioridad, realización de análisis estratégicos, preparación de presentaciones a nivel ejecutivo y la garantía de la alineación interfuncional para alcanzar los objetivos empresariales clave. El puesto también supervisa las asociaciones comerciales regionales, las iniciativas de desarrollo empresarial y los asuntos jurídicos no relacionados con la propiedad intelectual en latam. Capacidad de gestión de proyectos, perspicacia empresarial y habilidades de comunicación ejecutiva.
planificación estratégica y ejecución
1. colaborar con el vp de latam y el equipo de liderazgo para definir e implementar la estrategia de crecimiento regional.
2. llevar a cabo análisis de mercado para identificar oportunidades clave de expansión y mejora operativa.
3. realizar un seguimiento de los kpi y el progreso de los proyectos estratégicos en toda la región.
4. alinear los planes operativos y financieros con las prioridades estratégicas.
responsabilidades del jefe de gabinete
1. actuar como enlace entre el vicepresidente de latam y los equipos operativos, permitiendo una toma de decisiones y una ejecución de iniciativas eficaces.
2. preparar presentaciones y materiales informativos de alta calidad para las reuniones ejecutivas.
3. gestionar la agenda estratégica y operativa de la región.
4. fomentar la colaboración interfuncional para garantizar una ejecución alineada.
desarrollo corporativo y asociación
1. evaluar las oportunidades regionales para asociaciones, fusiones y adquisiciones o alianzas estratégicas.
2. apoyar la diligencia debida y el análisis financiero de posibles acuerdos.
3. ayudar en las negociaciones y la integración de nuevas asociaciones en la región.
4. gestión legal (no ip): apoyar la revisión y redacción de contratos comerciales.
5. identificar los riesgos legales en las transacciones regionales y sugerir estrategias de mitigación.
6. coordinar con global legal para asegurar la alineación con las directrices corporativas.
requisitos del puesto
1. titulación universitaria en empresariales, ciencias de la vida, ingeniería, química o un campo relacionado.
2. gran capacidad de comunicación y presentación ejecutiva.
3. pensamiento analítico, resolución crítica de problemas y toma de decisiones complejas.
4. más de 7 años de experiencia progresiva en la industria farmacéutica o de bienes de consumo, incluido el liderazgo de proyectos estratégicos.
5. experiencia trabajando con líderes de nivel ejecutivo o en oficinas regionales.
prestaciones de ley y prestaciones superiores.
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